这日子过的，有点巴适。

“老板。”

见到大老板过来，身为店长的张韬连忙迎了上来。

“今天的生意不错啊。”

才八点钟不到，周安安就看到一半以上的座位坐了人，忍不住肯定了一下这位张店长的能力。

就他看到的，酒吧是绝对不会亏本了。

“现在还早，因为今天有晗衣的演出，九点以后的位置已经定满了，还特地加了一排吧台单座......”

谦虚地笑了笑，张韬汇报了一下酒吧最近的发展。

这位大老板可是难得出现一次，不趁机汇报一下业绩，怎么能显出他这位店长的能力。

虽说两位股东从来不插手管理，他拥有一点股份的小股东兼店长和酒吧老板没什么区别，但是该有的程序不能丢，特别是大老板的信任。

酒吧特地请了一个财务管理账本，所有开支和收入都记得清清楚楚，张韬没有从中贪下超过1000块的账。

相比于日常管理中能拿到的一点回扣，收入本就不菲的张韬更注重抱紧大老板的大粗腿，不会因小失大。

“账本我就不看了，这样，今年年底......不，以后每年都从我的股份里拿出5个点，当作年终奖，奖励给酒吧的全体员工。”

挥了挥手，‘无比信任’张店长的周安安根本没有看账本查账的意思，反倒是从自己原有的8成股份里拿出5个点奖励员工。

对于现在的周安安来说，张店长口中一个月破35万营业额、20万利润的成绩，已然不是什么大钱。

即便张店长中饱私囊，但在面子上保持酒吧欣欣向荣的姿态，就够了。

至于奖励员工，完全是为了保证酒吧的长久兴隆，只有有了主人翁意识，那些员工才会好好地为酒吧添砖加瓦。

“好的。对了，老板，我上次跟您说的那个音乐网站，您觉得怎么样？”

听到大老板收买人心的大方举动，张韬没有任何迟疑地应了下来，继而说起了另一件事。

这其中有没有让员工主动监督他这个店长的意思，张韬并不在意，他的目标可不仅仅是这一家酒吧的收入。

“哦，这个音乐网站，是什么章程？”

喝了口果汁，周安安想起前几天这位张店长在电话里汇报过的一件小事，随口问了起来。