这些人应该算是张东升的老根底了，大概占据了20%左右。

第二种则是来自于曾经的老江燕厂，老江燕厂倒闭之后，有一大部分的工人，进入了张东升的企业。

这些人大部分聚集在耀阳，但是也有不少进入到了旭日升新厂。

而第三种则是这些年来，一直没有断过的对外扩招，招收到的新人。

这批人来自于什么地方的都有，大部分都非常的年轻，至少也是高中学历，算是厂子里的骨干。

老江燕厂的那些工人们，都还住在原本江燕厂的家属楼里。

按照道理来讲，江燕厂已经倒闭了，这些家属楼也算是厂子的财产，是不能够再给这些人继续居住的。

只不过让他们搬出去，又实在是没有办法安置，事情也就一直耽搁了下来。

而来自彩管公司的那一部分，大部分都是家中有兄弟，或者父亲还在彩管公司工作，住的也都是彩管公司的家属房。

但是不管怎么说，也实在是不太好，毕竟以后终究是要分家的。

所以说，员工住宿问题，已经成为旭日升一个必须要解决的问题了。

至少有了统一的家属楼居住，也算是给员工们增加福利，能够大幅度的提高企业的凝聚力。

张东升计算了一下自己手上的财产，这段时间以来收获还不错。

老厂那边已经是赚了不少了，耀阳那边维持稳定。新厂这边虽然说市场份额都已经被朝阳电记子占据，但是仍有一股不错的资金流入。

所以张东升已经打算，把建设家属楼这一事情提上日程了。

当这样的一个消息在公司内部流通之后，整个旭日升的所有工人们全都沸腾了起来。

那些留在老厂的工人们，一个个的也都多少有些后悔没有跟着来到新厂这边。

而新厂这边得到的消息，就是公司决定建设职工小区。

那些表现优异的，工作认真的，没有出现差错的员工，将会优先分配到住宅。

而且随着职位的不同，表现的差异，得到的房子，位置和大小都会有所区别。

当这样的消息在工人之间流传，可以说每一位都像是打了鸡血一样，开始努力工作了。