旭日升的人事部很忙，一大早进厂的时候，大门口就密密麻麻挤的都是人。

现在所有进出的职工，对这一幕都有些麻木了，反正不知道旭日升是怎么一回事，每天都在招工，关键是他们离职的人并不多。

哪怕就是这样，厂子里职工一直不够，因为所有的职工进来，都要培训一段时间才能上岗，这就导致，旭日升的新员工总是比老员工多。

“这眼睛一睁，就忙的马不停蹄的，唐经理，我们人事部是不是也要招几个人帮忙，这每天工作了太大了……”

唐德勇在管人事部，听到人事部文员的抱怨，他倒是笑眯眯的。

“招吧，有合适的大专生，就可以招到办公室来，这边缺人的部门太多了，而且老板还想扩张，最缺就是人才，咱们的责任重大……”

唐德勇是干劲十足，幸好老板以前把每个部门都设立了一个办公室，那个时候大家还在嘀咕，觉得老板多此一举。

因为那个时候，一个部门只有一二个人，呆在独立的偌大的办公室里，都会觉得太空荡。

而现在才知道，每个部门拥有一个独立的办公室，哪怕每月都在招人，都不会觉得办公室狭窄的呆不下人。

反而让所有人工作起来井井有条，而且还能看到了希望。

王平一上班，在车间里转悠一圈后，就去了彩管公司。

从旭日升去彩管公司穿过一个门，走路也不过十多分钟，去彩管公司办公室的路上，王平遇到不少人和他打招呼。

他都一一笑着点头回应，这些人当中其实有很多也在家属院那边住的，以前都是把他当成反面教材，教育家里的孩子。

一开口就会说王平没工作，到处混连媳妇都找不到。

现在好了，谁家不是指着王平，让自己家的孩子多学学人家，看人家王平多厉害？

年纪轻轻，一个人管那么大的厂子，谁家孩子能有这份出息？