而且这个家伙看起来近况并不是很好，杨铭可不希望自己公司刚与一个新人签约，而这个新人却因为经济窘迫导致去睡大街。

要是真的发生这种事情，他都不敢想象有什么后果。

所以，在朱姐掌管公司的经纪部门后，他就让朱姐实行一条龙服务，按照前世已经成熟的经纪人团队来运营。

按照签约等级的不同，实行不同的团队配置。

同时，对于一些收入拮据的新人，公司还会安排住宿，减少新人不必要的开支。

别看这些东西不起眼，但东方梦工厂在这一块的开支非常大。

一般的新人只要与东方梦工厂签订经纪合约，公司至少会安排一个助理负责他方方面面的事务。

如果已经展现不俗天赋的人，公司还会破例安排一个型团队为艺人处理各项事务，已经进行各种包装。

专业的事情交给专业的人去负责。

虽然东方梦工厂对艺人的抽成相比其他娱乐公司也是差不多，但东方梦工厂这种专业的做法，确实让业界许多艺人明星称赞不已。

有时候这些不起眼的变革，正是东方梦工厂茁壮成长的因素。

现在也已经有不少娱乐公司学东方梦工厂这样，开始实行这种签约模式以及经纪团队负责制度，但效果并没有东方梦工厂这么明显。

毕竟人家东方梦工厂可是原创。

其他有娱乐公司学东方梦工厂这种对艺人服务的经纪模式，反而取得了反效果。

为什么？

因为不够专业。