霍商云是真心想把海龙山跟玉剑山绑在一起。

沈文剑提出要看对方工程师、技师的档案，霍商云甚至都没有拖延，直接找守在凉亭下的弟子去拿家伙。

海龙山也有无纸化系统，不过两个掌门谈事，总不好拿个平板丢来丢去，他们没亲密到那个程度。

弟子拿过来的投影式设备，调整到人员档案页面后霍商云把操作遥控器给沈文剑。

近朱者赤近墨者黑这句话很准确，海龙山作为和玉剑山最亲密的门派，他们的人员电子档案排版方式都和玉剑山一样！

上方是人员基础资料，下面是人员经历，重要的部分会被加红加粗。

因为历史原因，很难用毕业院校、院系来区分擅长什么，只能通过项目经历来判断，这很花时间。

霍商云没有催促，见沈文剑看的认真，干脆走到凉亭外的坪地上跟弟子交代“家务”。

沈文剑一边看人员档案，一边在心里确认来之前定下的深度合作方案。

海龙山高级研发人员，擅长的多半是通过符文体系实现的模拟电子系统、各种机械加工、小型涡轮发动机以及新型机关兽/机器人。他们没有机器人产品，机关兽的保有量也维持在一个可以随时全面替换的程度，从工作量来说并不算强项。

一般研发人员（保密历史有瑕疵的），就主要集中在石油加工、飞车周边设备两个领域。

和来之前的判断没什么出入，海龙山大部分研发人员都是在玉剑山工程院受训过的，回来后主要服务于海龙山的两项产业。

不过海龙山也有着自己的特殊优势，飞车的高利润让他们在飞车生产的自动化方面投入很大，其自动化实现方式与玉剑山不同。

玉剑山实现自动化，可以看做简单流水线加机器人工位分配的方式，优势是流水线设计简单，调整产品细节方便，缺点是出货量相对于机器人庞大的数量比较有限。