第一百零四章 人才的来源

才说了两句,掌门脸色已经开始发绿,几十上百个门派,每个门派五人……

沈文剑还没完:“他们帮我们做五年事,我们承诺五年后给他们火元灵石充能器的技术,掌门您看呢?”

掌门深吸几口气,忍住破口大骂的冲动,摆出副苦脸:“先生,这人数能否少些?时间也要长些,否则技术传出,外面又是一片腥风血雨啊。”

掌门已经有了确切情报,去年有几个门派仿制出火元灵石充能器,只是不太好用,听说还经常出问题。几年后如果还这样,只怕技术一到那些没实力的门派手里,争抢是无法避免的。

沈文剑是急急忙忙过来的,也没做好计划,听掌门这么说,也是那么回事。

可这算问题吗?

相比人才,技术流出在沈文剑眼里什么都不算,何况还有变通之法。

“那……这样吧,五年后,参与的门派可以出成本价,从新部门定制自己的充能器,就放在新部门里,免费给他们用。”

“这……”掌门更为难了。

沈文剑的办法很好,技术没有流出,获得充能器的门派不会把充能器拿回家。如果更聪明些,灵石都不运回家,等万魔吞天前召集同门一并拿走。一些想捡便宜的能做手脚的空间就很小了。

可掌门实在不太甘心啊:“开销是否太大了些?”

沈文剑摇头:“掌门可以直说,人员费用自理,爱来不来。”

有技术就有底气,就是这么霸道。

玉剑山只提供场地和食物,掌门想了想好像也行,自己在那算账。

一个人二百两,五个人一年一万二千两,五年六万两,再加充能器……

“充能器成本几何?”他问的当然不是玉剑山的内购价。

“两万两。”沈文剑一开口提了两倍。

如此一来门槛费是八万两,不多,但是对些小门小户的也不算小钱……小门派的炼器人员多半没有二百两银子的薪金,门槛还会更低。