然后，应昊就看到小八手上拿着一叠文件走了进来。

小八走到应昊办公桌前，开口说道：“应总，邓经理做出来的分级标准你看过了吧？”

“嗯，我觉得还可以。怎么，你觉得有哪里需要修改的吗？”应昊问道。

小八将手上的文件放到了应昊面前：“大方向上没有什么问题，就是有的地方还不是很完善。只要再把一些地方改一下，就可以了。”

应昊翻开面前的文件，发现就是邓紫刚刚带来的那份。

上面有几处用红笔圈了出来，并且在旁边写上了备注。

“八哥，我觉得，考核标准稍微松一点点没有问题的吧？”应昊指着某处红笔圈出来的地方说道。

小八撇了撇嘴：“应总，国有国法，家有家规。咱们公司，也得有公司的制度。既然要考核，那么就不该留漏洞在里面。不然到时候有人钻漏洞，是处理还是不处理？”

应昊揉了揉脑袋：“行吧，关于这件事，你跟邓经理两个人商量就好了，没必要来征求我的同意。”

应昊对这方面，真的是不擅长。

重生前的他，只要盯着下面人做业绩就行了，哪需要来管这些事情。工资都是总公司那边的财务做好，然后转到分公司这边来的。

公司的规章制度，也都是总公司那边定下来的。

甚至对于一些老员工平常在公司的所作所为，应昊都是睁一只眼闭一只眼。

反正只要业绩达到了，其他的都不算什么。

可是现在做老板了，应昊心态虽然没有完全转换过来，但是也知道这样是不可取的。

毕竟这些人的工资都是他发的，想要从他们身上将成本赚回来，那必定是需要他们干更多的活的。

不然一直亏本做买卖，还不如就安安静静的当个富家翁算了。

小八闻言神情一成不变：“我听黑哥说应总您今天跟青地集团签了一份对赌协议？”

“是的，合同就在那包里，你看看吧。”应昊指了指放在办公室沙发上的商务部。