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“这点我跟蓝经理也一直在考虑，就拿糖厂来讲，没有高技术人才的引进，即便是有着高科技的秘方，而生产者不行，也很难生产出来。

即便生产出来也达不到能冲出国外的高品质。所以，我们盘下了‘雨月小区’，这个小区是荣光集团请的国内著名设计师搞的。

从人xing化角度搞的一个人居生态生活小区。我们在招聘中有提出，能达到我们要求的，愿意为糖厂工作的，首先集团就先借给你一套房子。

三年后能做出杰出贡献的，这套房子奖励给你了。从一个厂子到一个市，我一直在考虑，吸收人才的条件咱们首先得具备。

不然，就凭现在东贡市这种小县城规模，人家发达地区的高品质人才是绝不可能愿意来的。

而且，人才的交流也会拉动商人的落户。往往一些高品质人才是跟一定的企业公司挂勾的。

他们的工作经验，技术，都能影响一个甚至好几个公司企业。而且，针对糖厂的发展，我们准备跟职业技术学校合作搞一所自己专属于糖厂的大专院校，专门为自己厂培养人才。

只有高品质的人才才能生产出高品质的产品，从而产生高品质的利润。

而且，我想，我们不能专注于一个糖厂，凡是需要人才的企业我们将做一次mo底调查，跟发达地方的院校合作。

可以委托他们代培或合作培养的方式为我们培养一些生力军。这些，就是多米诺效益。”叶凡说道。

“嗯，你的眼光很长远嘛！现在许多干部，他们的眼光窄小，其实就是短视。凡是需要大投入，产出年限长的项目他们都不愿意去干。用他们的一句口头禅就是——我们花了大力气几年后拍屁股走了，而收获却是别人的。

其实，就是怕桃子被人摘了。这种思想是要不得的，如果每个干部都这种思想，我们的国家，社会还要不要持续发展……”付国云讲道。

到了东贡市后，在糖厂新址举行隆重的剪彩仪式后吃了晚饭。休息了半个小时，晚上七点钟，付国云在侬高云叶凡等人陪同下，迈着沉稳的步子进了市委招待所食堂。

这里也是临时头整理出来的大众会议厅。原先吃饭的桌子全拆搬走了，而东贡市处级及以上干部全都搬着一条椅子按顺序坐着。

主席台就坐的是省里一干领导以及叶凡跟侬高云，包括一个主持节目的市委秘书长李晶晶。

东贡市其它同志全都在下边第一排就坐，而糖厂新领导班子成员也全都坐在下边。

晚上招集正处级及以上级别干部开会，叶凡和侬高云都以为是省委xxx要讲话，也都并没放在心上。而韦理国xxx轮椅子也在工作人员的推动下进来了。

主席台上有他的位置，而且，就在付xxx的右侧第一个位置旁空着的。

这是付xxx的秘书雷华同志找到市委秘书长李晶晶交待的。当时李晶晶听了也是微微一愕之后，自然也不敢去问原因，也就照办了。