这事如果办不下来，那丢面子是小事。还会给何宜远和牛凡留下一个此人“无能，的不良印象。所以，黄九林着实是不想接手过来。

“呵呵，那算啦。”叶凡笑了笑一脸没在意样子，黄九林脸上有些尴尬。

“九林”这事你就帮递一下嘛！叶〖书〗记不是外人，呵呵。”这时，何宜远发话了，何宜远其实是四人圈平头头。

“真不用了，我突然想到了一件事。看看能不能去找她直接解决掉。”叶凡淡淡笑道。

“叶〖书〗记”黄厅长在省卫生厅还是说得上话的。不妨先让他去试试，实在不行再找其它人也可。”何宜远淡淡笑道。

“呵呵。”，叶凡只笑不答，这个，可是有点蔑视黄九林的架势了。这是叶凡故意的，这家伙挖了个坑，就等责黄九林跳了。

因为叶凡刚才想到”即便是去部里弄钱，先也得经过省卫生厅这一关的，还得黄九林的相帮才行。对于黄九林这种人”请将不如激将，这才是最快捷的办法。

何宜远心里叹了口气”觉得叶凡虽说位居高位了，但思想还是如此的不成熟。即便是对黄九林有些什么看法，那也不能挂在脸上是不是？

果然，黄九林脸上有些挂不住了。看了叶凡一眼，淡淡的哼道：“呵呵，黄某倒想看看叶〖书〗记嘴里的能人是什么人？黄某洗耳恭听了。”，听黄九林一说，桌上几位同志的眼光全集中到了叶凡的脸上。倒也真想看看这位叶大〖书〗记能拉出什么有份量的人来。像体制内的官员，比的是什么？

比的就是个关系网，你接交的朋友份量越重，那你也等于水涨船高份量在别人眼中也重了起来。王于说工作方面的能力，还不如关系网重要。

为什么，朝中有人好作官，这句话一直源袭下来都有它的真理性。其尖，说的也是现实状况。领导要用的人有二类，一类是肯定是跟自己关系亲密的人，这类人领导会重用。

因为跟自己关系亲密，这种人听话，好使！其实，说白了，就是下属要有一定的奴性。奴隶社会早过去了，不过，这种思想总是有一些传承下来的。

当然，这种奴性其实指的就是对领导的毫无原则的恭敬罢了。其实就是领导叫你干啥就干啥，不要去管这事合理不合理，合法不合法。你如果一考虑，一犹豫，那肯定就得被领导踢出亲信圈外了。当然，这种奴性跟奴隶社会的奴隶是有着本质上区别的。

第二类人领导也会用，那就是真正有才能的人。这种人适合给领导打拚天下，把领导的地盘巩固稳当。但是，这类人往往成为不了领导的亲信。

只能说是领导表面上在重用你，实则，只是领导在利用你罢了。到头来，吃香的喝辣的时候没这种人份头，酒桌上陪领导的往往都是些跟领导有亲密关系的人，能力并不是特别的重要。