如今，大部分人请领导吃饭，都是为了联络感情，或者是交流工作心得，工作经验等，纯粹地瞎扯或者拉家常，领导也没有那个时间来奉陪，除非你的后台很硬或者你很有能力能为其卖力。

不然，一切扯淡。

“大家都别光顾着聊天，吃饭动筷啊。都看着我做啥，我这年过半百的人可是经不起你们的注目礼。”店总看着大家都似乎在等待自己动筷，于是就率先拿起了筷子吃了起来。

林嘉豪几人也心知肚明和领导一块吃饭多少会有点不一样，多多少少要表现出自己沉稳的样子，在饭桌上也尽量不要冒泡，也不要高谈阔论，要表现出谦虚，即使自己的口才很好。

邓总似乎吃得很开心，一直在夸奖他们几个是自己接触的mt中，最重情谊，最容易沟通的。然后还跟他们说了些工作当中遇到什么问题时，应该怎么解决的。

实话实说，请过领导吃饭的人都知道，单纯的请客吃饭并不会让领导对你有好感，可能他会觉得你做人跟活络油一样，甚至是墙头草，随风倒。

当然，决定领导对你是不是有好感，是不是认同你，重视你，归根结底还是要看你在工作中的表现，而不是吃饭。

“下周，我让周经理带你们去其他门店或者其他的百货公司巡店，你们会学到更多，从竞争对手或者同公司不同的业态，你会发现零售行业现在是怎么在打价格战的。到底是渠道销售还是服务销售好，你们去感受了就知道了。“

大家都很庆幸这顿饭能把店总也给叫来，说实话请领导来家里吃饭，也就是碰到周经理或者何经理之类级别的敢说，这跨个级别的邓总就有点瑟瑟发抖了。

关键是跨越级别邀请不好。

虽然和门店级别最高的人联络感情也有必要，但是最好还是直系领导牵头，而且是在你们一起工作一段时间，取得一定进展后再来做这样的事比较好。

周大福也点点头说道：“我告诉大家，刚到公司最重要的就是好好做事，不要瞎折腾。把领导交代的工作用心做好，今日事今日毕，这才是你新到公司应该做的。做错事情不要紧，不是有个段子说，别人开饭店都刻意把店名取错吸引人吗？”

周大福刚说完，就被店长训斥：“大福，你这段子的引用就不好了，这是故意指引人家犯错，犯了错还觉得有价值，这逻辑不行。”