第316章 人才引进战略

学霸的科技树 风啸木 1254 字 8个月前

星火科技和美国一些公司打官司,就经常遇到这两种情况。

欧美有些国家是海洋系判例法国家,类型相似的案件,第一次法院宣判结果,那是会被以后的法院作为参照。

正是因为第一次判决非常重要,欧美的大公司有非常高效的律师团队和游说团队。

他们就采用拖字诀,一个平常的官司在法院开庭数十次,拖延五六年都是正常状态。

“你们是又在美国遇到难题了吗?我们公司现在成为美国的眼中钉肉中刺。

能让我们的律师进入到美国法院,这已经让我很意外了,美国大公司侵犯我们的专利,他们采用拖字诀是正常现象。

你们的任务不是在法庭上击败他们,而是要围观的普通人知道,这些公司山寨我们的技术。

我们公司会通过更先进的技术,狠狠的打击他们的嚣张气焰。”

蒋方海苦笑着说道:“周总,不是美国的问题,美国那里我们早有准备,每次打官司都准备五六年,权当是锻炼人才了。

这次是国内的案件,第一次在国内遇到这种无赖,还是知名的大学。”

“不是美国公司,竟然是国内知名大学,它是哪家大学,能把你弄的这么没脾气。”周宇连忙追问道。

他也很好奇这个事件究竟是怎么回事,星火科技在国内大学的口碑非常好。

蒋方海向周宇介绍具体原因,他无奈地说道:“这个学校是中科大,我们准备引进中科大物理系教授钟海洋。

钟教授在核物理方向的理论物理学有独到的见解,只不过他与现在国际认可的托卡马克装置见解不同。

他人根本不受国家和学校的重视,科研中心科学家们讨论钟教授研究的方向,对于热核反应也有促进作用。

我们星火科技就与钟教授接洽,钟教授多次来我们公司与公司的科学家讨论,渐渐研究出属于自己的理论。

正好他本人也有来我们公司工作的想法。

人才引进项目很顺利,我们都与中科大签订好合同,购买钟教授在中科大研发的所有技术专利,钱款都已经支付完毕。

中科大相关领导突然反悔,不仅不想卖专利,还要扣下我们和钟教授共同研究的技术成果。发文痛斥钟教授侵吞中科大的成果。

我们通过各种方式商讨无效之后,准备上法院起诉中科大,他们却不应诉。

钟海洋教授也是一个脾气很倔的人,他不想承担着骂名离开中科大,我们现在正在僵持。