不但完成了几项省部级的科技攻关项目，并且因此获得千万级别的各项科研资助…

我不禁暗自揣摩，照这么说，乾通水处理集团应该是一个有利于社会环境改善，推动社会进步的良心商家啊，怎么会做出骗取别家企业资金的下三滥事儿呢？

小娥嫂子所做的备剂工作，实际上就是按照研究人员制定的不同配方，将很多外行看不懂的化学、生物药品，按照一定比例进行混搭，再按照严格刻板的流程要求，投放到实验污水中，从而观察实验结果。

这个过程相当枯燥，而且极为耗时。

甚至对于有些新技术新理论，比如国际上比较先进的，通过培育特种细菌来除污净化水源的过程，观测期可能长达数十天。

但有一点，对于实施备剂、观测工作的员工而言，他们并不需要了解太多的专业知识。

乔小娥她们只需要记住那些数百个瓶瓶罐罐中放的是什么，并且按照一定比例进行混合，然后遵照老师傅的指导，进行投放和观测就行了。

思来想去，我有些明白了---这种工作需要大量的人力进行长期、重复性劳动，但乾通的管理层肯定不希望竞争对手获取这些科研秘密，甚至也不会允许懂行却靠不住的人来实施！

否则，某些别有用心的家伙干个一年半载，琢磨得七七八八，扭头走人，那么谁都明白，这些技术资料带出去后，转手就能卖个好价钱！

因此象小娥嫂子这样文化程度不高，却朴实肯干、任劳任怨的农村妇女，倒是很好的人选。

对方不需要你懂，只需要你能规规矩矩别无二心地去做就行！

我点点头，继续问，“嫂子，那这半年里，你发现什么不对路的情况，或者说奇怪的地方没有？”

乔小娥想了半天，最后摇头对我说，“还真没有！那时候公司待遇挺好，管吃管住给的钱也不少，就是不能随便出去！哪怕回家一趟也要写报告，由主管领导上报公司管理层，批准后才行…对了，他们严格限定出行时间的，比如请假三天，那就只有七十二小时，过一分钟都要扣钱，晚回来半天，直接就会被开除！”

“咝”

我倒吸一口冷气，真没想到，这个乾通水处理集团，竟然有如此严格的人事管理制度。