“你看看...”她指了指文件尾部，“没有对应部门的公章，就说明这是征求、收集基层部门的意见，如果带上公章，就变成指导性意见或者指示了。”

哦，我恍然大悟。

不过，连发个大米啥的，也要红头标，这个还真是有些奇葩。

后来我才知道，只要是管理局层面传达意见，一概都是红头文件，除非是口头通知，否则都必须是极为正式的形式。

比如，逢年过节给大家发粮油，要么电话通知，要么就会下一个文件，当然内容上会写得很模糊，变成改善职工、狱警过节伙食...

“方科长，你叫我来，这是？”

“喊我方雅吧，我比你大不了多少。”

方雅说着，指了指文件中间的一行字，“你看看这里，我想呢，听听你的意见！”

我凝神细瞧，红头文件这个地方，写的是要求监狱管理局下属的十几个下属单位，包括各个男监、沙山女监、少年管教所和几个强制戒毒中心这些部门，在后天一早递交一份本单位对这次犯人思想活动重塑的设想方案。

我猜测，方雅应该是希望我给她出谋划策吧。

只是，她怎么就想到找我呢？还是只不过因为楼外偶遇，这才将我拉过来抓壮丁？

好像看出我心中疑惑，方雅两只眼睛眯得就像一只可爱的小狐狸，脸上各种笑显得非常阳光灿烂。

“江枫，岚监在中层干部工作会议上已经正式提出‘建设劳动环境周’的设想，配合局里一系列检查工作，希望在新的五年计划里，打造具有代表性的、全新的犯人劳动环境…”

我仔细听着，等待方雅最后说出她的想法，或者说，希望我做些什么。

不过，我已经隐隐猜到，为什么方雅会专门找上我的原因了…

应该就是因为我当时灵机一动提出的‘劳动环境周’的设想。

看来，不但监狱高层，甚至在t市监狱管理局层面，对我的这个想法也是颇为认可啊！

“江队，我就直说了吧，对这次犯人思想重塑，你有没有好的设想？”

方雅眨巴着凤眼，满怀期盼地看着我问。

“这…”

我犹豫了，不知道该怎么回答她才好。