第378章 书记碰头会

青云仕途 黄杉公子 2313 字 9个月前

黄天顺是孙卫国名义上的领导,他这番一开口,孙卫国就不得不开声了。

“黄书记,这事儿我是这么看的。咱们的《党政领导干部选拔任用工作条例》中,有这么一条:‘对德才素质好、发展潜力大、群众公认、成绩突出的特别优秀的年轻干部,或者工作特殊需要的,可以适当放宽任职资格的限制破格提拔’……”

孙卫国停顿了一下,继续说道:“李青云同志,无论是在莲花乡,还是在沙河县经济技术开发区,其所做出的成绩,都是有口皆碑,当得上是成绩特别突出、特别优秀这些形容词的。”

“而且,开发区的工作也很特殊。很多时候,需要和一些大型国企,或是其他一些社会地位较高的企业领导打交道。李青云同志如果一直还是正科级的行政级别,对未来开发区的进一步发展,多多少少会有一点影响。”

听了这话,黄天顺就轻轻颔首道:“唔,卫国这方面的考虑我倒是没有想到,确实是有些道理啊!”

其实,孙卫国这会儿提出来的事情,大家都心知肚明,就是市委书记梁剑的意思。

虽然因为孙卫国之前没有和自己这个分管组织、人事的副书记通个气,心里多少有些嘀咕。但是黄天顺是知进退的人,在孙卫国做出这番解释之后,他就没有再多做纠缠。

黄天顺说完之后,市委常委、分管经济工作的副书记韩磊就微笑着接了一句道:“我是赞成顺德书记的意见的。李青云同志的能力很强,这个大家都有目共睹,但是他有没有达到‘破格提拔’的标准,我觉得还是要再斟酌一二。

韩磊歇了口气,继续说道:“所谓‘破格提拔’,秉承的是‘不拘一格降人才’的方针,其目的是为了进一步深化干部人事制度改革,使那些有干劲、有能力的年轻人有一个快速成长的通道。”

“但是,‘破格’这两个字,并不意味着咱们就可以随意‘出格’了。更不意味着,我们就可以打着‘破格’的旗号,违背党的组织人事纪律,随意提拔‘问题’干部!”

说到这里,韩磊将目光转向孙卫国道:“卫国部长,前两天,好像组织部刚刚和纪委组成了联合考察组,去沙河县经济技术开发区考察了吧?考察的结果,虽然显示这个李青云没有什么问题。但是这场风波,却还未能完全平息。因此在李青云同志的提拔上,咱们市委还是要慎重一二才是啊……”

韩磊说完之后,会议室就陷入了暂时的静寂之中。

顺安市委的小会议室,几个领导正在召开书记碰头会。

因为是书记碰头会,与会的几个干部,除了市委书记梁剑、市长林伟,就只有市委常委、分管宣传、意识形态的副书记韩顺德,市委常委、分管组织人事的副书记黄天顺,以及市委常委、分管经济工作的副书记韩磊。

另外,由于今天讨论的是人事问题,组织部长孙卫国也列席了会议。

随着中央减副的声音越来越高,基本上书记碰头会也渐渐要寿终正寝了。

随着地方常委负责制的落实,绝大部分省、市一级班子,将只保留一个专职副书记。

这种做法,一方面,是为了限制书记过于膨胀的权力;另一方面,也是为了发挥集体领导的作用。

就好像现在大部分的书记碰头会吧,基本上就那么五六个书记、副书记什么的,大家互相讨论一下,就做出了重要的决定了。

这样的做法,无疑让书记、一把手有了更多的话语权。

毕竟,说服四五个人,比说服整个班子的成员,那难度是要小多了。

当然了,在顺安市委,情况和一些地方还是有所不同的。

由于梁剑的个人威信太高,无论是召开书记碰头会,还是党委常委会,他都几乎有把握通过绝大部分自己认可的提案。

就算偶尔有一两个杂乱的声音,也无法对梁书记构成太大的影响。

今天这个书记碰头会,讨论的是市委组织部拟提拔两名副处级干部的相关事宜。