第381章:WSIO的“八大一补”原则(三更求票)

“未来充满不确定性,充满不可预测性,但企业家可能是这个世界上最能真正把握不确定性的群体,把不确定性变成确定性,全球的半导体事业经过这一轮的洗礼,能够活下来的企业,肯定要告别野蛮生长的世界市场。很多人做事业把机会做成灾难,灾难变成机会,真正看清楚,就不会悲观或乐观,而是去寻找有效的解决方案。”

“wsio组织就是我们寻求解决全球半导体事业的一个行之有效的方案,提起方案这个问题,如果说一个方案有九成的人都说‘好’的话,那我一定把它扔进垃圾桶里。”

现场低低的哄笑了一阵。

“因为这么多人都说好的方案,肯定是有很多人在做了,机会肯定不是我们的了。wsio组织方案,赞成反对各占一半,可能反对的还要多一点,但我觉得这个就可以做。因为反对的人多,说明做过的人不多,做了反而会有意想不到的结果。”

现场的大佬嘉宾们都一脸微愕,还能说的这么清新脱俗的么?

好吧,兑兑兑,你是大佬你讲都兑!

众人心中的腹诽吐槽叶华自然不知道,他依旧侃侃而道:“很多人觉得你说的都是瞎扯,一半以上的人都反对你这事情肯定做不成,还用看什么结果,不用看了肯定失败。”

叶华停了下微笑的补充道:“我个人觉得,wsio谈的好,在座的大家一起做点生意,谈不好各做各的生意,还是朋友,多大点事儿?”

现场迎来一阵不大热烈的掌声,老外们敷衍式的鼓掌,现场太真实了,看直播的吃瓜网友们也很带劲儿。

“666,叶老板言辞犀利一如既往,霸气!”

“多大点事儿……这话也就叶总敢说了,给跪了!”

“彪悍的人生不需要解释!”

“叶老板的言外之意:你们可以反对,但我还是要做wsio,你们可以不来,那就回家玩泥巴咯。”

……

大会揭幕发言接近尾声,讲台上的叶华最后说道:“……我个人觉得,去怪别人,没用。你要改变你自己,你要调整自己的人才结构、调整自己的组织结构、调整自己的战略结构、调整自己的思想结构、调整自己的ki,再怪别人之前你想想,几乎上述问题在全世界的每一家公司身上都有,包括海岸线,但世界上依旧有那么多成功的公司,因为他们懂得顺应时代潮流而变,只是你是否寻求改变了?”

“谢谢大家!”

末了,叶华离开讲台走出几步,面向全场微躬致意,在热烈的鼓掌中迈着沉稳步伐走向csac专席坐回自己的位置上。

大会揭幕演讲听得国内的网友们热血澎湃,但对于与会的国外各大半导体厂商的掌门人来说却不是什么好事,叶华在揭幕演讲上的发言看起来像是中规中矩的例行装比现场。

但他们听出的更深层次的含义,无疑是叶华表明了爱玩玩、不玩滚的态度。