根据流程规定，每一位上台参加教育干部竞聘教师的时间为十分钟。其中，前三分钟是竞聘选手的个人基本情况介绍。其内容包括个人申报的竞聘岗位，对竞聘岗位的认识，从工作经历、经验、知识技能、性格特长等方面陈述竞聘该岗位的自我优势和竞聘人员认为应该包括的其他内容。后五分钟是评审团评委提问答辩，由评委结合竞聘岗位以自由提问的方式进行，主要测试竞聘者的专业（管理）技能、沟通能力及应变能力等与竞聘岗位职位的适应程度。最后二分钟是评审团成员公开量分、唱分、计分。对竞聘教育干部老师的提问和评分工作由“人事改革评审小组”成员负责，唱分和计分工作则由户山镇的成教、职教、幼教的“三教”校长负责。

宣读完教育干部竞聘的流程之后，钱进又公布了几条会议纪律，无非就是要求老师们一切行动听指挥，积极配合人事改革的工作而已。不过，钱进在讲话中反复强调了一条纪律，那就是要求在二十七和二十八日这两天，所有教师午间不得饮酒，如有违纪者以直接落聘作为惩处。

钱进的这一条纪律看似很严厉，但确实有必要。钱进是酒中君子，深知“喝酒误事”的道理。酒是一种麻醉剂，也是一种兴奋剂，无论一个人的情绪心情是好是坏，酒精都会不分场合地跳出来给你火上浇油。万一有人借酒耍酒疯，以此来泄对人事改革结果的不满，那后果将不堪设想。

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{}无弹窗第五六二章大战拉开1

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七点五十五分，在户山镇教委主任兼户山中学校长钱进的陪同和指引下，参加1998年户山镇教育系统暑期人事改革的相关人员神采奕奕地踏上了主席台。【龙坛书网】

在钱进等人的身影踏上主席台的那一刻，原先嘈杂喧闹的主席台下突然沉寂了下来，变得鸦雀无声。主席台下所有人的目光，都集中在了主席台上那十四个人的身上。钱进等人都感受到了那种目光的压力，说是有一种万众瞩目般聚焦的感觉，好像也不足为过。

登上主席台的人各自找打了自己的座次牌，依次落座。春天把调试好的话筒递给了钱进，然后就退下了主席台。

钱进跟身边的教育局政工科刘科长和户山镇政府的徐文凯副镇长耳语了几句，然后就拿起话筒对着话筒吹了几口气，试了试话筒的音量和效果，也就等于是宣布了会议的开始。

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“各位老师，”钱进拿起话筒站起身，开始了会前的动员讲话，“今天是1998年7月27日，是户山镇教育系统人事改革的第一天，也打响了咱们户县教育系统暑期人事改革的第一炮。老师们都知道，今年是户县教育系统的改革年，这次改革是顺应时代潮流、承上启下的一次尝试性的改革，是深受户县各级领导和千万老百姓瞩目的一次改革，这次人事改革的头炮能在咱们户山镇打响，是咱们户山镇的荣幸，也是咱们户山镇三百多教师的荣幸，我相信，咱们户山镇教育系统的全体教师一定会识大局、顾大体，积极拥护并热情参与到此次改革中来，以昂扬的斗志和百倍的信心为户县教育系统的人事改革来一个‘开门红’，为其他兄弟乡镇和学校做一个良好的表率和榜样···”