钱家这种忙碌的状态从7月18日起一直持续着，甚至有愈演愈烈之势，烟酒糖茶等各色礼品在短短几天之内就收了一大堆，钱进看了都感觉吓了一跳。尽管，有人为了“跑官”而送礼，这事儿都在钱进的意料之中，可钱进没想到竟然会收到这么多东西。钱进问钟红都是些什么人送了什么东西，钟红一开始还能说出几个人和他们所送的礼品，到后来送礼的人多了，连钟红自己都搞糊涂了，钟红本就是个足不出户的家庭妇女，这几天来送礼的除了户山中学大院内的老师之外，还有不少小学的校长和老师，有些人钟红根本就不认识；况且有些看起来不值钱的礼品已经顺手被钟红给回礼用了，让她怎么给钱进一个明白的交代？但钟红告诉钱进，这几天来送礼的十人总是有的。

看着这半屋子堆积如山的各色礼品，钱进突然感觉，这样明目张胆、大张旗鼓的收受礼品会不会要坏事？

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{}无弹窗第四六二章号角吹响4

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每年的暑假，都是老师们最轻松、最惬意的日子。龙?坛?书?网longtanshuw在这个漫长的假期里，老师们或待在家里读书看报看电视、或外出游山玩水，或走亲访友，或凑在一起喝酒打牌，总之，小日子过得绝对很舒坦。

但是今年，户山镇中小学的老师们却轻松不起来，人人都在纠结即将进行的暑期人事改革，都怕一不小心走了背运，在这次人事改革中落聘。如果真的在这次改革中落聘的话损失一点钱财倒还是小事，关键是知识分子爱惜脸面，落聘的老师们能丢得起那人吗？所以，户山镇的二百多个中小学教师，能真正做到神安心安的人并不多。

7月18日上午八点，钱进在户山镇教委办会议室召开了教委办工作人员、各小学校长和户山中学校委会的联席会议。在会上，钱进再次重申了这次暑期人事改革的重要性和严肃性，要求各学校认真对待，积极宣传组织，确保本次人事改革的圆满成功。会议的最后，钱进宣布了一个爆炸性的消息：根据教育局的统筹安排，户山镇教育系统的人事改革提前到7月27、28日进行，27日进行的是教育干部的答辩聘任，28日进行的是中小学教师申报和聘任。钱进还要求会后各学校负责人要把这一消息传达到每一位老师，让干部和老师们提前做好应聘的准备。

7月18日，户山镇教委办的联席会议结束后短短的两三个小时内，这一爆炸性的消息迅传遍了户山镇的角角落落，每一位听到这个消息的老师，他们的第一感觉就是震撼，第二感觉就是内心的惶恐和不安，就像每一个人都知道自己总有一天会死，但当有人告诉你确切的死期之后，你心中所造成的的那种惧怕和惊惶就恰如现在户山镇不少老师的感觉。

想想也是，这么多年了，户山镇的教育就像是一潭死水，老师们天天过着悠哉悠哉的比上不足比下有余的清闲日子，谁也不会想到有一天会有人去动了他们的“饭碗”。诚然，形成这种状况有教育体制的原因，但更多的是老师们的思想和观念的问题，学校里面的竞争也不是没有，但老师们争来争去也就是每学期那几十几百块钱的奖金，除此之外还有什么？这也是不少人挖空心思地往教育的官场里钻的原因之一，最起码这也是一条泄他们过剩精力的途径，让他们在勾心斗角的争斗中寻找一种心理的平衡。

现在，暑期教育人事改革就像一块巨大的石头被钱进扔进了户山镇教育的这个平静的水潭之中，户山镇的老师们就像被巨石惊吓了的鱼儿，四处逃窜着寻找出路。