第389章 、新的制度方案

钢海沉浮 中山郡守 2338 字 6个月前

陈树拿出来一张a4纸,用笔开始在上面写,一条条的逐步列了出来,屋里只有陈树一个人,没有人知道陈树写的是什么。等所有人进了会议室,李浩文过来找陈树,告诉他所有人都到了。

陈树进屋之后所有人都看了过来,很多人以为陈树坐上这个位置只能算是幸运,如果没有王紫兰就不会有今天,反而忽略了陈树真正付出的努力,只把他当做靠女人上位的人。

“这里的人咱们大伙儿都见过,我说的可不是今天早上的会,前年的时候咱们也一样讨论入股的话题,今天我招呼大家开会,自然也是为了入股和分红这两个话题。我希望大家把我说的话记在心里,记在本子上,不要忘了!”

“第一件事就是分红结算日期;以前咱们都是半年一结算,这样大家都能看到公司发展的实惠,却严重影响公司的后续发展,尤其是夏天结算的时候刚好进入价格低谷,对公司发展极为不利,所以以后结算时间定在每年的一月十五号,其它时间不再结算。”

“第二件事就是股权问题;咱们入股不允许员工之间流通转让,只能由公司收回,或者说是由我陈树以及王紫兰收回;其次就是股权不增值不贬值,公司的发展或者遭遇危机,全部由我这个最大股东承担,不会让你们承担任何风险。”

“第三件事就是股东意外或者离职的问题;如果有员工因为各种原因离职,股权将会在结算日结算,并退给股权所有人所拥有的股权和分红,其它时间不受理任何入股和退股。如遭遇意外和死亡的,可以与公司沟通协商解决。”

“我想各位都听明白了,现在刚六号,距离分红的日子十五号还有不断时间,你们回去都考虑考虑。如果有打算退股的,尤其是入股数额较大的,务必提前通知我,到时候我好让财务提前安排款项!”

“今天会就开到这里,回去之后大伙儿都好好考虑一下!”看着这些离开,陈树心里其实和清楚,尽快把那些不信任企业的人早点清除出去,省的将来给公司带来麻烦。

今天是公司发奖金的日子,很多人尤其是后勤,都期待着拿到这笔钱,但车间工人就没奖金,从升华钢铁到现在根本没有提过这事。

现在王紫兰接手公司之后,和陈树沟通过这件事,最终的结果是给每个员工都有一份过年钱,无论是车间工人还是警卫或者食堂大师傅。

陈树出来的很早,甚至早饭都没有吃,因为工人们七点交接班,所以要在工人们交接班的时候开会。饿着肚子的不仅仅是自己,还有干了一夜的工人。

到厂子的时候工人们已经在公司大院集合,这里的食堂可没有实业那么大,也没有荣伟钢铁那边大,容不下这么多工人坐下开会,只能在外面将就一下。陈树到了以后并未着急开会,而是在外面站了一会儿,发现确实有点太冷。

“所有工人都去食堂,没有坐的地方咱们都站着,我也站着!”陈树说了一声,大伙都去了食堂,很多人还没有明白过来怎么回事。等大伙儿赶到食堂,陈树也进了食堂,并且站在前面等着大家。

“首先我给大家说一声对不起!一是占用咱们员工的下班时间,饿着肚子在这听我废话;二是咱们后勤的员工,提前了一个小时上班;三是没有一个像样的地方,让大家站着听我在这说话。对不起大家了!”说完陈树给大伙儿鞠了一个躬。

下面员工没想到陈树上来就是这个阵势,心里有点懵!

“我相信咱们公司大部分人应该对我都比较熟悉,毕竟我也是建厂员工,也是咱们公司销售团队的开拓者。06年公司匆匆改名成为‘荣伟钢管’,很多人觉得改名有什么好的?还不如不改呢!”

“如果你要是这样认为你就错了,今天我过来就是给大家讲讲改名的好处!现在我的名下有荣伟钢铁和荣伟实业两个公司,咱们公司有的福利我们荣伟实业和荣伟钢铁都有,但荣伟实业有的咱们不一定有。”

“荣伟这两个的含义是什么?是光荣而伟大,但这个目标很不容易实现。是否伟大和光荣不是我说了算,而是咱们每一个员工说了算,当有一天你们因为在荣伟上班,让别人高看一眼的时候,你就会明白这两字究竟包含多大的意义。”