老板真是神通广大呀!那么多质量好的苏眉鱼,说弄来就弄来,就跟那些蓝鳍金枪鱼一样。外界,已经非常好奇,他们公司是如何保证捕捞量的。
要知道,想要遇到这种极品的海产,也是得靠运气的。茫茫大海,要寻找一种稀少的海鲜,那跟海底捞针其实没什么区别。
井野二郎立即联系一些高级海鲜店的老板,将消息透露出去。
藤原小泉非常高兴,最近赚了很多钱,让他的身份地位都抬升了不少。因此,跟井野二郎的关系越发铁起来。
“井野老弟,最近你们公司有什么变动?难道又要增加蓝鳍金枪鱼的市场投入?那感情好呀!”藤原小泉笑道。
“藤原君说笑了,那种稀有海产,哪能说多投入就能多投入?我们公司为了稳定现在的产量,已经花费了非常巨大的人力物力财力。”井野二郎电话里面说道。
蓝鳍金枪鱼现在货存的确还有一些,但都是有计划投入市场的,亏了可不干。
“不过,这次联系你,也是有好消息的。”
“哦?老弟你说,还是老弟你讲义气,没得说的,改天找个时间,咱们喝上几倍。最近,弄了几瓶百年法国红酒。”藤原小泉马上竖起耳朵。
法国的红酒,世界上都是出了名的。而藤原找到的,正是最好的拉菲。
拉菲酒庄出产的葡萄酒是享誉世界的波尔多葡萄酒之一。拉菲酒庄在法国官方葡萄酒排名中,是位列第一等的五大酒庄之一,与玛歌酒庄,拉度酒庄,木桐酒庄和侯贝酒庄共享该殊荣。
据说,拉菲庄的葡萄种植采用非常传统的方法,基本不使用化学药物和肥料,以小心的人工呵护法,让葡萄完全成熟才采摘。在采摘时熟练的工人会对葡萄进行树上采摘筛选,不好不采。葡萄采摘后送进压榨前会被更高级的技术工人进行二次筛选,确保被压榨的每粒葡萄都达高质要求。
另外,拉菲庄还是出名愿花重本雇用最顶级酿酒大师的名庄。拉菲酒的个性温柔婉细,较为内向,不像同产于菩依乐村的两大名庄拉图和武当王的刚强个性。拉菲的花香、果香突出,芳醇柔顺,所以很多葡萄酒爱好者称拉菲为葡萄酒王国中的“皇后”。
上百年的拉菲葡萄酒,放在拍卖会上,绝对是上百万的。
“喝酒有空再说,我先跟你透露一下,我们公司准备推出苏眉鱼,有十多万斤,能争取多少下来,就看你本事了。”井野二郎就透露到这里。
藤原小泉心中一动,已经激动起来,这又是一个赚大钱的机会呀!
苏眉鱼他们日本,高级餐厅里面,一斤就要两万多。进货的话,一万左右就差不多了。那么一万斤就可以赚一亿日元,要是吃下十万斤,那就不是开玩笑的了。
“能长期供应?”他急切地追问道。
“我们老板说了,每个月大概就是这个量。我也不怕跟你说,刚才我也看了货,质量非常高,纯野生。”
藤原小泉一听,哪里还能坐得住?马上表示去看货。
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到了夜晚,卫航又出去溜达,因为距离日本很近,所以去了一趟富民海产贸易公司,跟井野二郎他们聊了几句。
“老板,现在其他国家的商家也陆续跟我们打交道了,询问有没有意向向他们国家出口,中国就来了好几个希望合作的。”井野二郎询问道。
他得知这种情况,马上汇报,不敢自己做主。按理说,有钱肯定是要赚的,但他不知道老板的货源有多大。玩意签了合同,但没有货,那玩笑就开大了。
“暂时还是以日本为主吧!目前,我们还没占领日本五成的市场。等什么时候,这边没有发展空间了,再往其他地方扩展业务。韩国那个地方的市场,肯定要占领的。等日本这边差不多了,就派人到韩国去。至于中国,到时候我另有安排。”卫航想了一会,说道。
中国那边,以后肯定会打进市场的,降低海鲜价格,让老百姓能吃到物美价廉的海鲜,提高生活质量。
他已经有了一些腹稿,到时候,准备让公司到唐家村去,找他合作。这么一来,就是左右手换了一下。
而且,对唐家村的发展,也有巨大的好处。
“好,我过后跟他们周璇一下。”井野二郎点点头。
日本这市场非常大,毕竟这是一个吃鱼的国度。只要占据了一半的份额,就能在一定程度上掐住日本经济的喉咙。当然,这里知识一定程度上。
日本除了渔业发达,其他行业、比如手机、汽车等,都是世界有名的。占据国民经济很大的份额。
目前,让他们公司排挤得喘不过气,甚至倒闭的捕捞业多如牛毛。
内阁似乎已经有声音,想要遏制一下他们公司的发展,不能弄得那么多人失业破产。
不过,因为非常多人支持他们富民海产贸易公司,其中不乏一些高级饮食行业的巨鳄。而民众之中。支持的人就更多了。大家能吃到物美价廉的海鲜,要是这个公司没了,对他们切身利益有一定影响呀!
因此,井野二郎也不是没有措施。
这几天。他秘密联合一些人,在街上游行示威,希望将那个苗头扼杀在摇篮之中。
果然,有大规模的人游行,加上一些巨鳄的影响。内阁的声音小了许多,将那个提议延后。
他们也是无可奈何,这个公司虽然排挤了不少传统捕捞业,但从其他方面出发,比如改善民生之类,的确做出了很大的贡献。
另外,人家也是增加了就业机会,只是也砸了不少人的饭碗。这一点,相互抵消。但对增加财政收入等,又是一个好处。
综合来说。这个公司呃发展,其实对他们日本是有好处的。
正是这样,内阁才放任发展,甚至还有点支持。不过,不少被砸了饭碗的人闹事,让他们有点压力,不得不做出一个架势来。
“这段时间,你们做得很好,让大家再接再厉,以后奖金肯定还能增加的。”对待那些工人。最有效的手段,就是增加薪水、奖金之类。