第三百三十二章郑华放大招了

我给贾志国打了个电话,说如果没有事情,我打算过去拜访!

贾志国笑着说欢迎,欢迎。

就这样我带着企划书来到了贾志国的办公室,他看见我进来,笑着迎过来,主动伸出手,我们握了握!

贾志国把我让到沙发上,拿出一包中华烟递给我,我抽一根给贾志国,他笑着摆摆手说不吸烟。

我说既然贾书记不吸烟,那我也就忍忍吧!

贾志国说他不吸烟,但喜欢看别人吸烟,没事抽吧!主动拿起打火机,我只好勉为其难把烟点着。

抽了两口烟,我们闲聊了两句,我说刚才去了郑董事长办公室,给我看了企划书,看完之后感觉有些突兀,里面有几个不太明白的地方,特意过来讨教一下。

贾志国听到这句话笑了,说他对于企业管理并不是很在行,如果说错了,可是不负责哟!

我说贾书记谦虚了,贾志国笑着将企划书拿过去,我坐在沙发上慢慢的抽着烟。

开始贾志国看的并不是很用心,但很快眼中的神情变得专注起来,而且越看越慢,过了大约二十多分钟,他才将这薄薄六页的企划书看完。

看完之后将企划书放在茶几上,笑着问我有什么疑问!

我说经理层的人选产生,究竟是由国资委提名,还是由董事会选举聘任产生?

贾志国沉吟了一下,说自己并不太了解这个流程,正好他在国资委有熟人,可以打电话问一下。

我笑着说道,那就辛苦贾书记了!

贾志国掏出电话拨了个号码,等了一会儿,笑着说道老刘问你个事,事情是这样……。

几分钟后,贾志国放下手机看了我一眼说道,一般国企总经理人选是由国资部门确定,中外合资一般由董事会产生。

我笑着点点头说道,原来是这样!

接下来我们两个人很有默契的规避了这个话题,而是说了一些公司整体情况,和一些天南海北的事情。

我们之间聊得挺愉快,临走时,贾志国说欢迎我常过来坐坐!我说这是一定的!

其实贾志国他很清楚我并不是真的来讨教问题,而且他也很清楚我问的问题,并不是真的不知道,而是一种提醒。

党委会的作用被弱化掉,最后我们就会成为聋子的耳朵——摆设!这种情况谁也不愿意看到。

而且贾志国临走时一句话,表明了态度,欢迎我常过来坐坐,这是一种邀请,愿意与我接触的邀请。

我现在要做的事,就是联合一切可联合的力量,趁党委会还能发生一定作用的情况下,尽力将这份企划书阻击下去,让它决不能成为事实。

我向着吕信和段贵山的办公室走去……。

可是此时我并不知道,贾志国拨通了郑华办公室的电话号码……。

{}无弹窗一上午来我办公室的人,大部分都是发牢骚,诉苦,我心里挺烦,干脆走出办公室,到公司的厂区转悠,转悠!

看着正在逐渐恢复活力的公司,我心里挺骄傲,同时又充满了憧憬,如果这个公司能够恢复往日的荣耀,或者超越往日的荣耀,又会是什么样子?

我坐在路边的椅子上,抽着烟,慢慢的看着,慢慢的想着,不觉已经入神……!

等我回过神,扭头一看吓了一跳,不知道啥时候,身后站了好几份人,是张宸、杨振他们,同时还有马康健。

我看了一眼马康健慢悠悠的说道,啥意思,组团来抱怨了?

马康健看了那几个人一眼,气哼哼的说,让他们自己说!

我有些诧异的看着他们,这几个人迟疑了一下,竟然齐刷刷的弯腰鞠躬,嘴里说了声,张董事长对不起!

我有奇怪地问道,啥意思不抱怨了,改遗体追悼会了?

杨振说,快别磕碜他们了,他们真的知道错了,说我本来心情就烦,可是他们非但不积极替我分忧,反而在一旁添乱,真的是罪该万死!

听到这句话我笑了,说罪该万死到不至于,但罚你们中午请客吃饭!

杨振他们立刻说道没问题,看着这些淳朴的汉子,我心里真的挺感动。

确实,在这些人身上,依旧保留着工人那种淳朴、善良和热血。

你对他们好一分,他们就能对你好十分,你帮过他们一次,他们就会记你一辈子!

这就是华夏的工人,可爱的工人,曾经的工人老大哥,依旧是原来的工人老大哥!

这个时候,我的手机响了,拿出看了一眼,是郑华的电话。

我接起来问有事吗?郑华说让我到办公室有事情商量,我想问什么事情,没想到对方直接挂了电话。

我看着电话笑了笑,跟这几个人说道,记住中午请我吃饭,说完走了。

从身后传来马康健的声音,说那几个人,记住从现在开始咱们就是钉子,而且是牢牢的钉子,不管遭到什么委屈,遭到什么不公平的待遇,牢牢地钉在那里,绝不退缩,决不能动摇。

听着马康健的话语,我笑了,这小子鬼心眼多,这话是说给我听的,让我放心……。

郑华已经搬到曾经的董事长办公室,里面的布置豪华气派,在一个年轻漂亮的女秘书的引领下,我走进办公室,郑华坐在宽大的老板桌后面,一副踌躇满志的样子。

看见我进来,笑了笑说道,子健来了,坐!

嘴里说着坐,可是连身子都懒得动一下,我心中暗道,小人得志是不是就描写这样的人。

我坐在了前面的椅子上,郑华扔给我一包烟,南京九五之尊,一条上千元!到底是董事长了,鸟枪换炮,连烟都上档次了。

我心中暗暗冷笑,点找一根抽了一口,味道挺醇厚,郑华说公司现在有了起色,但不能满足现状,而且又是中美合资公司,要跟国际接轨,体现出中美合资公司的内涵与精髓。

我淡淡的看着郑华,心中暗暗猜测他打算体现出内涵和精髓!

不过郑华并没有让我等多久,而是说他要将公司的行政结构,以及整体格局,重新统一进行规划,彻底打破旧有的那种管理模式和体制。