莫岚秀眉一拧：“开除？杨主任，他迟到了多久？”

“差不多半个小时吧，是不是刘副主任？”杨瑞朝刘安承使了一个眼色。

“呃……，是，是的莫组长。”刘安承回应道。

“差不多半个小时，那就是没到半个小时，根据惯例，还达不到开除的条件吧？”莫岚脸色沉下来。

杨瑞心里“咯噔”一下，看这情况，事情好像要黄。

“咳咳。”他干咳两声：“那个，莫组长，开除决定你们业务一组已经宣布了，我们人事部自然要根据你们的处理结果记录在案。”

“宣布，谁宣布的？”莫岚带着冷意的目光望向刘安承。

这么大的事，没有她这个组长点头，谁敢宣布，刘安承也太不把自己这个组长放在眼里了吧。

刘安承冷汗冒出来，他刚才也是为了拍杨瑞的马屁，这才当众宣布的，以为这样的小事莫岚不会在意，她犯不着为一个新人来跟自己计较。

而且，昨天他也看得出，莫岚并不愿意接受余飞，只不过叶冰清的强令之下无奈接受了而已，现在他开了余飞，也有帮着莫岚做了一件“好事”的心思。、

可他万万想不到，风水轮流转，这个世界变化太快，才不过是过了一晚上，一夜之间，情况全变了。

“莫组长，我，我宣布的。”没办法，刘安承只好硬着头皮认了，不认也得认啊，在这里，除了他这个副组长外，也没谁敢宣布这种事了。

“这种事没有我点头，你怎么能随便宣布。”莫岚俏脸闪出一丝不悦，接着对杨瑞道：“杨主任，根据公司规定，即使要开除一个人，也必须我这个组长同意才行，我现在不同意，所以刚才的宣布无效。对了，余飞不算是迟到，今天一大早，我给电话给他，让他去办了件事，所以来迟了些，有什么问题吗？”

“啊？”杨瑞那个郁闷，这个女人脑子有毛病吧，这样维护一个新来的余飞，和自己这个堂堂人事部办公室主任为难，她怎么想的。

如果是正常人，谁也不会去为了一个新人，而去得罪堂堂人事部办公室主任啊。

一个新人和人事部办公室主任比起来，孰轻孰重，难道还用人说吗？

{}无弹窗第84章第八十四章从重处罚

大琼集团有规定，试用期内，无故迟到早退，轻则处罚加罚款，重则可以直接结束试用期，让其卷铺盖滚蛋。

余飞遇到的是杨瑞，那不用想，肯定是从重处理。

“呵呵……。”杨瑞盯着余飞，笑得很开心，心里大呼：天助我也！这是老天在帮他，让余飞滚蛋。

“刘副组长，这位谁啊？”杨瑞阴笑着，阳阳怪气的语调，故意朝旁边的副组长刘安承问道。

“哦，杨主任，这位是我们新来的员工，余飞。”刘安承哈巴着狗脸上前来回答。

杨瑞不但是人事部办公室主任，而且还是公司高层某副总的亲戚，他可不敢有半点怠慢，如果想进一步发展的话，还得好好巴结人家。

私底下，这个刘副组长可没少巴结杨瑞。

“余飞，新员工，什么时候来的？”杨瑞继续故意地问。

余飞心里鄙夷：“装什么装，我什么时候进来的你杨瑞会不知道。”

“报告杨主任，昨天来的，今天是第二天上班，哦，不，正式上班应该是今天，第一天上班。”刘安承急忙纠正。

“呵呵……，第一天上班就迟到，这样的新人怎么适合在在我们大琼集团呢。”杨瑞冷笑连连：“完全无视咱们集团的规章制度，这要是不重罚，何以服众啊？”

“是是，杨主任说得是，重罚，必须重罚。”刘安承连连附和：“这样吧杨主任，怎么罚您说了算，我们业务一组没有任何意见。”

杨瑞脸色一沉，眼里寒光射出，一副正气凛然，威风凛凛的样子，正色道：“取消试用期资格，开除处理。”

“什么？”业务一组的其他人听到了，纷纷惊讶地站起来，没想到杨瑞一出口就是开除，这也太狠了些。

还有那个刘安承，什么人啊，身为一组副组长，却这么不关顾自己人，还一个劲地“助纣为虐”，什么东西。

余飞是迟到了，但也没迟到几分钟吧，按公司惯例，新人迟到超过半小时才有可能采取开除这种极端的手段。