王光成说：“我这个副厂长当不当没关系，关键是要让我们的厂子走出困境，产生效益，有钱进账。就这样走下去，我们欠债越来越高，工人们会造反的。今天我们就要给工人们一个答复，不是撤销胡慧花的职务就能把事件平息下来。同志们，没有这么简单，要把事情考虑得细一些、复杂一些、严重一些。我们到了非拿出改革创新决心出来不可的时候，不能再拖了，我求你们了！我在这里重申，今后如果不是改革创新的会议，请不要叫我来参加。我先走了，会议如果研究没有实质性的改革内容，我没精力，也没时间跟你们在这里闲扯。”

王光成说完，站了起来，准备往外走，被阮伟峰叫住：“王副厂长，你先坐下，我们今天来，是来解决问题的，不是来听你们发牢骚，嘟嚷埋怨的，大家都在积极想办法，怎样才能解决厂里目前的危机。你给我的方案我会拿回去，作为一个很好参考认真研究，如果行得通，就按你提出的方案实施。”

有了阮伟峰的话，王光成像是看到曝光，很听话坐到原来位置上。

阮伟峰说：“你们没有说的同志，接着谈。”

赵筱军在肖厂长办公室，眼睛一直盯着胡慧花，想从她身上看出点端倪，可她始终低着头不说话，是没有找到自己的错误，还是故意装聋作哑，赵筱军不知道。

看到胡慧花不说，赵筱军继续问：“你还真不知道自己错在哪里？”

胡慧花摇着头，脸上露出一付恐惧状。

赵筱军说：“你作为领导，不该说些刺激别人自尊的话，激怒黄莺，讲话这么难听，黄莺最大的愿望是什么？她想得到什么？你懂吗？”

胡慧花弱弱道：“不知道。”

赵筱军说：“你作为领导，虽然不要求你知道每个人心里想什么？但黄莺的爱人从部队回来探亲，夫妻俩分多聚少，在一起很不容易，再加上结婚这么多年没有生孩子，他们夫妻俩最大愿望是不是想生个孩子？就算你不同意黄莺请假，也要做好思想稳定工作，不能用恶劣的态度和中伤的语言伤害员工的自尊。她们也要面子，也有情感，要跟她们建立姐妹般的感情，让她们感觉你是她们的大姐，随时都在她们身边，设身处地为她们服务。这才算得上一个合格的车间主任。你看你，刚才进来还大喊冤枉，你知道问题的严重性吗？如果没有你用这种态度对待你的员工，她们怎么会停工闹事！

胡慧花还要为自己辩解道：“市长，她们停工闹事，不是为了黄莺请假的事闹起来，而是很长时间没有发工资，大家都等着领工资回去过日子，你想想，大家没有钱，心里肯定怨声载道，这能怪我吗？”