而八十年代的中国工人，那时候国企里可是真的大生病也免费给你治，只不过是那时候医学水平有限，可能有些大病治不好罢了，但但凡能治的，工厂基本上就包工人所有生病项目了。

“都什么时候了，不下岗就不错了，还怀念以前的福利当中，这些工人呀，真是作死……还有水电之种小钱，也不放过，分房子估计也不可能了。唉，话说，我家一直也没排上队，现在租住的地方，也不知道父母还在住不？”人群中的贺子龙冷眼旁观，心中冷笑。

九十年代下岗潮真正的来临前，国企单位负责分房子。对，就是分房子，或者以象征性的价格租给你。这倒是确实的事情！

就像贺子龙父母以前那二屋带个小院子的租金是每月5元钱，这价格70年代定的，那时的青年工资大约是20-30元，也就是工资的五分之一。要是没房子，可以住在单位提供的单位宿舍，免费。水电两样也是，象征性的收取费用或者完全免费。

万一你找不到老婆怎么办？？光棍多的企业，在招工的时候甚至会招一批女工。包括一些根本不需要女性的企业，如各种重型机械加工厂。而且鼓励企业内部通婚，所以很多历史长的企业双职工特别多。

（当年国企有个这个近乎封建继承制的‘接班’。儿子可以顶替老子工作。也就是说，基本上，你只要进了国企，生老病死结婚孩子世代一生无忧。包分配，包老婆，有那么一阵子，贺子龙做为双职工之后代，甚至理想就是当一生一世的工人，嗯，那时候，想法也挺单纯的。）

这么想想，包围厂长说为什么最近没招收新女工的小伙子工人，在前面叫，好像也能勉强理解了。汗！

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“双职工还是安全系数高点的，但也仅仅只是高一点，如果工厂都不存在了，那也就完了，唉……”贺子龙联想到了自己家，如果不是父母终于出来做生意了，只怕就算是双职工也不一定好过。

当然，在没出事之前，那怕出事之后。

后来大下岗，甚至于改.制的人都看不下去，专门出来一个政策：双职工只能一人下.岗的说法。可惜，后来好多工厂都倒了，也就不存在保一个，只下岗一个的说法了。