大佬立马翻脸，指着嫡传大徒弟的鼻子破口大骂：“你能干什么？你说你能干什么？早就跟你说过，何求这个人跟荣氏集团的牵扯太深，你不听，现在好了，你看怎么办？”

你他妈早干嘛去了？大徒弟心里憋气，可又不敢反抗，大佬对他的控制太严密了，不要说买办企业里的人全都是大佬的徒子徒孙，随时都能有人顶替他，就他在位这些年，买办公司干的那些扯淡事情，随时都能让他粉身碎骨

。

这还不是最刺激，最刺激的事情还没发生呢。

杨长峰目视着坐在面前的那十几个中层管理，敲了敲桌子，道：“有没有人辞职？”

“没有人。”十几个人一起摇头。杨长峰赞许：“不错，看来都是有想法的人，我不打压任何有想法的人，甚至欣赏这种人。开会之后，你们谁觉着自己有能耐，自己去人事部门自己推荐，公司要招副总，单独从外面招不行，熟悉荣氏集团

的人更合适，如果你们都有能耐，我相信荣珍珠不会让你们浪费才能，十几个副总，荣氏集团还是养得起的。现在正式开会，也不算开会，我只是通知你们接下来要干什么。”

这话说的，这十几个中层，有本事的当然大有人在，但能当上副总的，数来数去也只有一两个，而且还未必合适。

他们现在都不奢求当副总了，只要能放开手脚让他们管好自己的部门，他们就心满意足了。“第一，安抚本部门，但不委曲求全，任何员工想离开，都不用挽留，要走的不会留，要留的不会走，观望的也不用管，应该给人家时间观望，当然了，如果是别有用心的，那我话先说在前头，留下一个，你们自己负责。第二，都是在行业里打滚了不少时间的人了，该做什么，不该做什么，相信你们都清楚，本职工作做好，哪怕本部门的人都走完了，也不能惊慌，该做什么就做什么。第三，迅速拿出本部

门的需求，包括但不限于人员需求，资金需求，以及薪酬需求，天黑之前交到办公室。”杨长峰说完，一挥手，“有问题就说，没问题就散会。”

有问题也不能说出来，这个时候，大家还都处于观望状态，谁也不想当出头的檩子。