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樊文良听到这里，不停地点头。

廖书记继续说道：“关于这个问题，你们组织部可以以省委的名义，给各级组织部长搞搞培训，还有管组织工作的书记，要善于发现、要不拘一格选拔基层那些有担当、而且素质全面的人才，要敢于使用他们，要善于使用他们，让他们在主要的领导岗位上锻炼，任期不要太长，可以打破基层领导干部任期的界限，多让他们走几个地方，丰富执政阅历，将来以堪大用。”

樊文良说道：“是，我们组织部下来就研究这个问题。”

廖忠诚又说：“彭长宜的事你别光跟小关打招呼，还要跟岳筱打声招呼的好。”

樊文良说：“您放心，我会的。”

樊文良从廖书记这句话里就掂量出了关昊在他心里的分量。

关昊是他重点培养的对象，他不想因为关昊跟他的关系，给下边造成什么不好的印象，他体现出的是对关昊的一种呵护，这种对得意门生的呵护，他樊文良也有。

就这样，彭长宜在锦安还没有完全进入角色，就又被上级出人意料地从锦安调到了阆诸，并且还升了半格，这让岳筱心里很不是滋味。

外界普遍认为是江帆看出了彭长宜在锦安的不得意，想拉朋友一把。

官员评价一个人是否得意，不光看他的职位和业绩，更要看的是他在领导心目中的位置，如果岳筱得意彭长宜，他就是不当副市长，还在亢州当市委书记，照样可以干得风生水起；即便他成为锦安的副市长，但这个副市长显然是关昊给他争取的。

关昊调走后，彭长宜的日子不会好过，很有可能他永远都是一位排名倒数第一的副市长，而且还有可能被打入冷宫，温水养蛤蟆，让你不死不活干耗着，这种情况在各级政坛上屡见不鲜。那样，彭长宜将是最惨的，再有多大本事，也是一只折翼的雄鹰，甚至还有可能身陷某项工作当中，到那时，谁想救他也是爱莫能助了。