这天，彭长宜正在办公室听取宣传部部长温庆轩、组织部部长李保华和大讨论领导小组秘书长苏乾关于“加强作风建设，履行岗位职责”的大讨论的进展情况。

彭长宜对这次学习大讨论很重视，他希望借助这么一个全市范围内的学习和整顿，把全市干部的思想认识，统一到一个高度，和市委保持一致，尽管这样的活动难免最后流于形式走过场，但是，明明知道是过场，也要认认真真地走。

他刚才就跟他们要求，所有科级以上的干部，必须有学习笔记，各个单位要自纠自查，纠正歪风邪气，纠正不良工作作风，查找不足，彻底改变机关办事效率不高和官老爷的作风，后期，可以查办一两个典型。

他们正在商量在学习讨论转段期间，如何查办典型的话题，这时，朱国庆推门进来了。他的手里拿着两页对折的信笺纸，见他们几个正围坐在沙发上议论着什么，他首先愣了一下，随后脸上就露出舒朗的笑容，大大方方地走了进来。

几个人便欠身跟他打招呼。

彭长宜说道：“朱市长，请坐。”

自从彭长宜回来当市委书记后，他发现朱国庆从来都不敲门就进来，而且是想什么时候找自己就什么时候找自己，不管自己有没有时间，他找朱国庆的时候，从来都是先给朱国庆办公室打电话，或者让秘书打电话，问清他有没有时间才谈事。

他不知道朱国庆进钟鸣义和韩冰的办公室是不是也不敲门，想什么进就什么进？

而且又在亢州工作过，周围，必须要有死心塌地捧着着你干的人才行。于是，苏乾就纳入了彭长宜的视野。

苏乾当政府办公室主任时，他的工作能力和协调能力是很强的，也很有一套，但也是有个野心的人，彭长宜自认为他能掌控住苏乾，事实也的确如此。

部长就曾跟他说过：谁都知道用人不疑，疑人不用的道理，但却极少有人知道，用人也疑，疑人也用的道理。

当前这场深入开展“加强作风建设，履行岗位职责”的大讨论，也是苏乾捧给彭长宜的见面礼，这个建议，就是他提的。和彭长宜当时的想法一拍即合。牛关屯事件之后，是彭长宜最想做的事之一。

因为牛关屯事件，也是全市干部队伍拉练演习，在这次拉练演习的过程中，彭长宜清楚地看到了他这支队伍暴露出的问题，纪律涣散、人心不稳、说风凉话、不谋正事。为什么他一再强调工作队要持续下乡，各个单位的工作队员可以轮换，但不可以间断下乡帮扶，并作为纪律加以强调，组织部和纪检委还会派人不定期地抽查下乡情况。他就是想到底看看，他接手的这支队伍，到底能有多大的战斗力。

工作队员下乡帮扶，帮助牛关屯村尽快恢复生产生活，其真实用意就是给老百姓一个态度，让老百姓看到，市委市政府仍在关心着他们。最得力的还是市委市政府两个公告的下发，还有就是责任人受到法律追究，这让老百姓感到了大快人心。

牛关屯事件告一段落，彭长宜接下来要思考的问题就是人事问题。人事问题，向来是党委一把手用心最多的问题。在彭长宜值班期间，苏乾找到了他，向他提出了这项建议。

彭长宜觉得很有意义，就让他负责起草了加强作风建设，履行岗位职责的大讨论的文件。苏乾，也从政协办公室调到了市委办公室，暂时担任这场讨论工作的领导小组秘书长，组长是彭长宜。

苏乾的复出，说明了彭长宜开始在全盘考虑亢州的干部人事问题了。

朱国庆出任市长后，亢州市政府常务副市长一直空缺，彭长宜便给锦安市委打报告，推荐了姚斌，开发区管委会主任的人选则推荐了曹南。