摇摇头，将身子挺拔起来，神态也严肃一些。先回到自己办公室，将县长交待的工作记在备忘录上，免得忘记大事。领导交代工作后，很可能忘记了，但自己要是忘记被领导察觉，只有辞职走人的唯一结果。

坐下来不及泡茶，弄一杯冰水灌两口，坐回小沙发上。将自己完全放松，这是王建新唯一躲在办公室的一个姿态，不为外人所知。完全放松自己，比较惬意的状态下王建新的思路会缜密起来，通变对杨光欣的意思要有准确判断。

不能在办公室多呆，胡俊那不的事情也必须面对，好在胡俊不会直接关联到他的去向，即使不能让胡俊满意不过多看一下冷脸罢了。

对看领导冷脸色王建新已经麻木，多看一位已经无所谓。整理一下心绪，朝胡俊办公室走去。不想先打电话问胡俊在不在，直接到之前段儒生县长的办公室，敲门。

推开门见胡俊在大沙发那坐着，一杯茶，似乎他已经坐不断的时间。王建新到胡俊身边，说，“胡县长。”

胡俊见王建新进来，对着后果可能留下可能留不下的政府办主任不怎么看上，点了点头表示一下。

“胡县长，有见事情得向胡县请示。”

“哦，什么事。”

“什么这样，之前政府办张青山副主任协调常务副县长工作，跟在杨县长身边处理工作。如今，将张青山主任调到文秘宣传组工作，您这边对接的副主任是政府办暂时安排人，还是胡县物色一个？”

并非要展现自己有多强的肚量，杨光欣对王建新这个政府办主任真不满意，但却没有适合的人选。相比较之下，留下王建新在原来岗位更适合一些。

惊魂定下后，王建新也明白代县长暂时不会动自己，心里在琢磨杨光欣为什么会这样安排。但他没时间深想，明确自己的位子后就得调整好自己，要面对好该做的事。

“建新主任，县政府办工作管理职权到人要切实落实下去，不能做表面文章，更不能怕得罪人。我跟你说，到年终对每一个人权重分算出来，各人的收益会拉开差距。别到时候有人找你，就得政府办自己解决。”杨光欣对王建新交待的第一件事情。

县政府办工作管理方案当然在年初就定下，至于执行情况，王建新也无暇去顾及。去年年中是说会按方案对每一个干部进行评价、考核，最后也不见有多少不同。年终的效益上最终分为三等此落实下去，即使有人在背后说一些意见，都是不可避免的。

今年对改变评价，一开年因为工作重心在教育教学工作上，对每一个干部的职责都有明确论述和核算权分。到如今已经一个多季度了，各办公室有没有按照方案核算、评价，大家都在忙主要工作，这些对改变评价的事都忽视了。

“县长放心，一周内各办公室上交上一季度个人评分核算细目表。”王建新知道杨光欣很关注这些，之前是常务副县长不便于越过段儒生过问这些事情。不过，从杨光欣的意思里也听出，县政府对干部工作的表现与考核绩效，会跟落实方案的算分直接挂钩。

如此，在这个事情上真不能随意打发，而是要认真做好。同时，这个工作的宣传也要做到位，让大家理解、接受，每个月、季度的考核评价才具有促动工作的意义。

杨光欣点点头，说，“各乡镇、各学校教育教学工作定期汇报要抓落实，哪一个乡镇或学校拖延不报，要做好记载，我亲自到单位去看情况。”

“好的。”王建新明白县长的意思，这些都是之前杨光欣推动的工作，如今，自然是县政府这边核心工作任务，级别上肯定比之前要高。如此一想，王建新心气顺不少，对接下来工作落实到为也有决心。

“建新主任，还有一件事要及时处理，你先考虑考虑。”杨光欣平静地说，“张青山的工作要稍微调整调整，怎么调最适合。胡俊县长平时的工作也要有人对接，这个人你先选一个，还是胡俊县长自选你跟胡俊县长去商量办，我就不参与了。不过，时间上要抓紧，不能因为这些耽误整体工作。”