成主席肯定也知道，开发区人事工作探索的模式是全程公开，每一个环节的操作都任由群众查看。成东升是一个比较优秀的年轻干部，经验丰富，有任职经历，这都是他的长处和优势，也因为表现突出，在十几个竞选者中脱颖而出，参与了最后环节，接受组织考察。

不过，目前从得分情况看，对成东升是不利的，他得到的总分比石孝少了一份，这是不小的差距。”

“一分差距算什么差距？”成开望沉声说。

“成主席，竞选职位是按照排分前后录用的，这个不能改变。”杨光欣说，虽没提高声音但坚决。

“杨主任，这么说来开发区都不走组织程序？不要组织原则了？”成开望听出杨光欣的意思，没想到在自己面前，他还这个态度。

“成主席误会了。”杨光欣听出成开望的威逼之意，但他真不怎么在乎。不说成开望，就是金湘玉到来，自己也没有退让的道理。

“那你说说，开发区将这个石孝从普通干部直接提拔为正科，这是组织程序和原则？还有，郑全修和张荣也是如此，杨主任倾向于张荣，对吧。凭什么？就凭你喜好、任人唯亲？”成开望已经忍不住脾气，在江柳市他到哪里说个事，谁不给几分颜面给办了。

“成主席的批评，我肯定会自省的。至于开发区人事任用工作，有市委组织部监察。我要是给成东升加两分，对市委组织部又怎么交差，对群众监督有如何答复？”

“我知道，石孝是你在高岭江镇的同事，老熟人，还有这次竞争的胜出的有四五个，你不解释吗？”成开望眼很毒，加上有胡俊提供信息，自然很准确。

成开望说这些话意思很明白，你能够将高岭江镇那些同事拉到开发区来做事，他推荐一个人难道还不行？杨光欣笑了笑，说，“我不需要解释。”

跟成开望见了后抱怨郑全修这样的人才都不能在开发区任用，开发区打着人事改革的旗号，完全是由杨光欣这个年轻人肆意妄为，支配人事权力。

对胡俊的说法，成开望非常赞同，他快六十岁了，过完年可退休也可继续工作一年再退下来。延迟退休的试点已经在开始，社会反响一段时间也变得淡漠，对成开望这样在位子上的人说来，自然乐意延迟。

因为快退休了，将成东升推上去已经是成开望的最大心结，知道只要自己退下去，成东升想要往上升难度大增，而且，在政协这边的位子都不一定保住，所以，这次有机会进开发区，前景更好。

但问题来了，杨光欣两次接听他电话，说话很恭敬但一点承诺都不给。不硬顶，但不答应。成开望知道杨光欣这个人还不明白，跟胡俊接触后，对杨光欣的了解更全面，决定亲自到开发区找到杨光欣，敲定下这个位子。

相信杨光欣见到自己，没可能硬顶的。

成开望一度做到市政府副市长，在江柳市很有点人脉，还有就是成开望之前爱给人施点恩惠，然后每次换到这个人，就数说一番当初如何如何帮别人，帮了哪些哪些。这让市里不少在位子上的人都必须记住他的情分，要不然就成了忘恩负义之徒，会遭人鄙视的。

如此成开望在市里不论走到哪，都有人请他喝两杯，几乎没有他找不到酒喝的单位。市里各局和部门知道他是这样一个人，当然不行做坏人，被他中伤。

叫了政协的车，带办公室一个人一起走，到市政大楼找杨光欣不见，便去合兴镇。如今，开发区平日办公基本上都在合兴镇政府。

从市里到合兴镇，路况不行，颠得人慌。成开望要不是因为要确定成东升的事情，早打道回府了。

车到合兴镇，随行的那个年轻人帮成开望买点吃的，歇一下，才去合兴镇政府。他们找杨光欣不难，问过人知道杨光欣的办公室，敲门，杨光欣在里面。

成开望走进杨光欣办公室，这间办公室之前是冉兴华的，如今，两人合用，但冉兴华知道这段时间找杨光欣的人多，便尽可能下村或到毛都乡去看施工工地。