赵易拉着脸说道：“我跟他还有什么好说的？”

黄洁又说：“错，你是去他那里聊天，顺便把人才中心的工作汇报一下，记住只说好话，人才中心的齐主任与他是战友，但转业分配有别，一个机关一个事业，他俩是面和心不和，小心别成了猪八式，两面不是人，哪头你都得说好话。你一定要让他感觉到你是真心的高兴，不是去埋汰他，把你调走这个决定无论是谁做的，他管人事的是个执行者，怎么说他心里有愧意。不会让你吃闭门羹，让他明白你是开窍了，不是惹事去的，这就叫沟通。”

此刻赵易终于明白白金城所说的不善于沟通是什么了？就是少说话，但该说的不说不行，平时天天看白金城总住领导那跑，其实领导吩咐工作都是用电话，其它的时间干什么去啊？就是去领导那里聊天或者说是汇报，领导也有不开心或者寂寞的时候啊？更多的是想通过各人的谈话掌握其它人的情况。

“你先把这三件事做好，下一步再说，现在没到年底还不是推荐后备干部的时候，你在剩余的时间里把工作做好。记住天天认真上班，无论那几个领导在不在，这样任何人都不会在纪律上挑你的毛病。”黄洁最后叮嘱到。

赵易一转念，又问道：“对了，那几个领导为什么经常不上班呢？”

“不知道吧？我告诉你吧，现在许多领导家里都有生意，很多人还是大生意，忙不开，工作这面发展没奔头，也就淡了，这个时候更需要能替他们干工作的人。现在送钱也没什么用，红顶官商大老板不差你那几个钱，想送就得送脸，这机会就在这其中。”

“送脸？”赵易又迷糊了。

“现在你也不需要懂这么多，先把小事做好，以后你会明白的。走吧，去吃早茶。”说完看了一下小坤表，但这块表已经不是党校时候戴的那块了，跟赵易打了个车，说了个茶楼的名字。

赵易又是迷糊，早餐怎么变早茶了？自己没有大清早就喝茶的习惯啊？

一会到了一家茶楼二人下车，赵易看到了这个茶楼的招牌，平时也经常从这走过，知道就是早餐可是听说很贵，门都不敢进，一次也没敢来吃过。

黄洁在前面带路，看来是来过很多回了。

两人上二楼发现基本上是满座，好不容易才找了个双人小座。

赵易发现几乎有一半以上的人都认识黄洁，但每个人的眼神停留在自己身上的时间比看黄洁的时候更长，都在寻思黄洁能陪吃饭的人到底是什么人呢？