第3310章 人才流失

劣势还用你说么?荀志敏对邓某人的话嗤之以鼻,要说起落后地区的劣势,荀部长可以说出三天三夜都不带重样的,只是让他给祁连省找一个全新的经济增长点,那就是要了他的老命。

哼!姓邓的就是反骨仔!马毅不相信邓某人的创意是灵机一动,肯定很久以前就有了这样的创意,只是在跟兄弟们一起的时候,甚至在跟章琅换官的时候,都一点口风没透,没想到看上去粗犷的家伙这么狡猾!

马书记以己度人,以为小邓同志是那种玩儿心机的高手,岂不知邓某人真的只是灵机一动。这位甚至搞不懂自己下一步会想到哪里,他不擅长长期规划,也不擅长高大上的创意,几乎纯粹是剽窃来自前世的成功经验啊。

“例如2002年11月下旬,仅潜江省一次就组织全省11市、64县、546家企事业单位,到西秦省招聘9300多名机关干部和专业人才,其中包括引进580多名学科带头人、优秀企业家、校长、院长、教授、高工等,其余85以上的人才学历要求在大学本科以上。”

邓华举出的例子,终于吸引了所有人的注意力,仅仅是西秦省一地,一次性被潜江省吸引都如此众多的精英人才,那可是西秦省皇冠上的明珠啊!

现在那些明珠全都被经济发达地区吸引走了,给这边留下的一地鸡毛,那些曾经的项目缺少了主要人才的支持,很多都变成半拉子工程,那是中西部地区共有的痛!

人才流失绝非西秦省一地的问题,而是中西部地区共有的问题,这里经济不够发达,给予人才的各种福利待遇远远不及经济发达地区,这是落后地区最大的问题。

赵庆终于开始正视邓华同志的演讲,人才流失在祁连省也很严重,这里不缺少大专院校和研究院所,但是自己培养出来的人才,都被经济发达地区勾走了,只剩下那些没有人要的,或者实在是跑不掉的!

和赵庆相比,陈思雨在认真倾听,他很满意邓某人的表现。作为省长亲自来这边,不是为了吃口饭喝点酒,他也不是单纯为了几个官位子,他是想要为省里面挖掘人才!

作为云滇省省委副书记省长的是陈思雨,面临最大的问题就是缺乏人才,没有向邓某人这样开创性的人才。不要说开创性人才,连那种萧规曹随的干部都少,他是真心想要为自己找到优秀的干部。

连四梁八柱都没有的省长,想要干点事太难了,他是真的相中了邓某人。只是这位刚刚开创中西部经济论坛,在这边风生水起,怎么可能去云滇省?

越是听邓某人的讲解越是心痒难耐,陈省长真的想要撬行!只是邓华不知道被人惦记上了,他现在只想专注于经济论坛的打造:“在不考虑政府干预的市场经济的条件下,由于西部自身投资环境及社会能力的不足,使得极化效应远远大于扩散效应。”

错误!裴敏文后悔了!后悔师同海大婚的时候,仅仅是发出礼节性邀请,而不是强制把邓某人弄到自己手下,君二公子可以做到的,他自然也可以做到甚至更好!

身为西秦省省委常委永安市市委第一书记的裴敏文,拥有的资源不弱于君二公子,甚至还强过他!如果当初把邓某人撬行到西秦省,这个中西部经济论坛岂不是会落户永安市?

那该是多么辉煌的政绩啊!最少裴书记心目中,这恐怕是自己一生中错过的最辉煌政绩,也是他这辈子没有达到过这样的成就,只可惜世上没有后悔药!

其实最后悔的绝对不是裴敏文,而是中央候补委员,川渝市市委常委、纪委书记唐薇,女人有过多次机会获得邓某人,最早的时候在兴安省的时候,她任职省委常委宣传部长。

那个时候李宗毅极度赏识邓某人,当时女人也对这个擅长折腾的家伙好奇,甚至深入调查过他。只是看到他是初中肄业生当兵出身,女人顿时就坏了胃口,对他一点兴趣都没有了。