“对干部群众进行培训是好事，一定要大力支持！”李宗毅有着自己的节操，绝对不想把别人的政绩据为己有，“市委党校会全力支持邓华同志的培训计划，如果有不符合上岗条件的干部，送到市委党校回回炉！”

党朝阳一呆，没想到李书记如此看好邓某人的改革试点，那可是华夏改革的雷区！尽管没有冠之以用人机制改革试点的名头，却绝对瞒不过官场中人的目光。

用人制度改革一向敏感，涉及到很多深层次的问题，就连省委组织部长也未必敢于尝试。想起省委副书记兼组织部长杨辰东对邓某人的赏识，党副主任忽然有一丝怀疑，难道说是杨副书记背后推动的此次试点？

很有可能，杨大胆在组织部门很有名气，没准是那位借邓某人的手，搞的一次探索。党朝阳觉得自己似乎抓到了关键：“邓华同志的意思，不只是窗口行业要接受培训，领导干部一样要接受培训，包括他自己在内。”

“嘿，果然是初生牛犊不怕虎！”李宗毅眼神一凝，敲敲茶杯，“有教无类是先圣孔子的执教理念，两千年前的老夫子都能想到这一点，现代社会的领导干部，更要身体力行，小邓同志做得不错！党的领导干部要清醒地认识到，要始终跟上时代潮流和事业前进的步伐甚至走在时代潮流的前头，就必须坚持刻苦学习、不断学习、终身学习，做学习的楷模；要继续做出经得起实践、人民、历史检验的业绩，就必须埋头苦干、扎实苦干、创新苦干，不断把新知识、新经验运用到推进国家建设的实践之中，做改革创新的典范。”

很久没有听李书记讲课，李宗毅居然给邓某人倡议的工作如此之高的评价，让党朝阳很震惊。说实话，当初在会议上，党副主任不看好自己的任务，还是邓某人强加给自己的，如今看来做好这件事算得上最炫目的政绩。至于说高科技工业园以后的经济建设成就，党朝阳并不看好，底子太薄领导太年轻！

“还真敢想！”李宗毅笑道，把策划案扔在桌上，看向党朝阳，“策划案看上去华而不实，市委市政府想要通过很难，江滨市还没有富裕到支撑一个如此奢华的项目。到现在为止港府之行无声无息，作为此行的参与者你觉得有几分可能，完成邓华同志的目标？”

李书记的想法和党朝阳不谋而合，党副主任摇摇头：“两次和廖家交流，我们都没有在场，费家的资金主动找上门被拒，是不是邓主任有更深层次的考量？”

不是每一个人都知道费家底细，李书记喝一口茶：“邓华同志没做错，君市长也不会把费家拿出来说事，费家人背景太复杂，他们来投资，未尝没有洗钱的嫌疑。小邓同志反应很快，或者事先双方有过沟通，如果费家来江滨市搞实业尚可，继续娱乐业投资么，我和君市长也不敢接！”

“这么复杂？”

党朝阳副主任来自燕京党校，一向在象牙塔中讲学的他，很多社会丑恶相信不了解。李宗毅不一样，李书记在燕京党校的时候，就是储君身后的智囊，在储君任职地方期间，有过诸多行之有效的建议。

“能够拒绝五亿港币的诱惑很不容易！”大概这是李宗毅唯一欣赏邓某人的地方，“换一个人恐怕先把资金引进来再说，但是引进来之后的麻烦，却不是什么人都能承受的！”

原来如此，党朝阳也不禁佩服小邓主任的果决，当时邓某人可是没有一丝一毫的犹豫直接拒绝对方的：“也许真的有过沟通，否则不可能拒绝那么大的诱惑，五个亿已经超额完成省市给予的目标，完全可以创下江滨市招商引资的纪录！”

“不要小瞧邓华同志，”李书记微微一笑，对邓某人的一些背景李书记不想多谈，“我更对邓华同志的组织建设改革感兴趣，如果在高科技工业园形成能者上庸者下的氛围，形成一套竞争用人机制，是对现行组织工作改革的探索和补充。”