温秘书长脸色有点难看，女儿的工作表现实在不能让人满意，就连身为母亲的自己，都无法接受如此拖沓。温灵仙更清楚，女儿能有一个岳文天做陪绑，已经很给留面子。

“国有资产管理经营有限公司管理层同样责无旁贷！”廖晶脸色一沉，“企业改制试点已经不是一家两家企业的事情，它关系到清远市的未来，关系到淮阳省企业改制的推动！市委市政府为公司配备最有力的管理集体，项目部执行不力，不止要对项目部负责人追责，更要对公司管理层追责！”

东方董事长沉声道：“身为公司董市长，我为公司迟缓的进度表示歉意，代表公司管理层做出最深刻检讨，公司辜负市委市政府寄予的厚望，没……”

看来廖书记和张市长急不可待了，温灵仙暗叹一声，今天的表态显然是要为东方怡做后盾，而不是施压。有了今天不痛不痒的批评，东方怡却可以拿着鸡毛当令箭，回去对公司项目部进行整顿。

对此温灵仙并不意外，只是来的有点急，问题是自己的女儿太不争气，明明帮她找到最有力参谋团队，无奈自家的女儿从来不听劝。温秘书长被深深的挫败感笼罩，说起对子女的教育，女人似乎一直没有找到切实可行的办法。

下班前，办公桌上电话铃声响了：“你好我是邓华！”

“你好小邓同志，我是温灵仙！”

温秘书长？那边声音很温和，邓公子一呆，秘书长找自己，似乎距离有点远。不过瞬间，邓某人隐约猜到原因，有些事还是难得糊涂：“您好温秘书长，请问您……”

实际上企业改制试点工作进展顺利，或者说是筹备工作进展顺利，为了在两会期间维稳，企业改制没有进入实际阶段。就连已经进行过清洗的医药药材公司，也没有更进一步。

三月末，全面改制才算得上正式展开，早就蓄势待发的各个项目部，开始大力推动企业改制。生物制品有限公司管理层在上年末，被全部更换一新，使得这里的改制进展速度大大加快。

对于岳文天来说，原先邓公子给市手扶拖拉机厂描绘的蓝图，更多时候成了压力。副总经理李国海暗暗摇头：“董市长，绩效考核末位淘汰制是不是改在半年？毕竟前一段时间两会，耽搁时间太多，此时进行考核，对中层干部不公平！”

“粮油食品有限责任公司虽然裁员任务不大，不过中层干部一直不甘心被清洗。”有李副总经理开口，孙礼大着胆子为自己找借口，如果真的实行绩效考核末位淘汰制，倒霉蛋绝对不是岳文天一个人。

就公司现状来说，实行绩效考核末位淘汰制时机并不成熟，司钰知道董市长在发泄：“实行绩效考核，奉行末位淘汰制是公司成立之初的决策。公司想要在竞争中保持旺盛的生命力，首先就要让公司内部保持竞争态势！”

女人很聪明避开实施的时机问题，却旗帜鲜明站在东方怡一边。由叶莹轩负责的市国营龙华无线电仪器厂，虽然引进电视机生产线，进展情况却也不容乐观。

叶莹轩大小姐也有点心虚，借此机会还是为自己铺条后路：“无线电仪器厂情况复杂，老弱病残较多，女工比例大。上全新生产线，对工人技术水平要求比较高，适应需要一定时间！”

公司会议分成两派，邓公子一直不发一言，换做以往东方早就点名。今天所有人都感觉到异样，董市长似乎和邓公子之间发生了龌龊，开始疏远邓某人！

有一点改制的阻力更多来自管理层，医药药材公司基层员工，早就不满于赚取清远市最低工资，很多时候甚至要欠薪。而且从经营性为主企业转变成生产型，医药药材公司根本不需要裁员，只需要优化组合。