按照电话约定的时间，张听雨在九点五十五分的时候，准确的到达了这家传讯科技有限公司。

只是这从电梯口就站着这么多人是几个意思？

找到公司前台登记的时候，张听雨翻了下这个所谓的“来访人员登记表”，数了数，27人。

在他前面登记的有27人。

示意了一下外头，“这些都是你们约在今天上午面试的？”

前台那个正在打理指甲的妹纸头也不抬，“当然，面试表填完了赶紧排队去，不要浪费时间。”

心中呵呵一笑，这前台是不是对浪费时间有什么误解？不过张听雨懒得跟她辩论，这种毫无意义的事儿做来干嘛？

将手上的面试信息登记表填好之后放在一边，张听雨也拿着手机一边玩去了——看这趋势，估计要面到中午吧？

在昨天接到任务之后，张听雨就在网上迅速的开始投递简历了，系统发布的这个任务，从执行上来看，可以说是毫无难度。

这年头的人，谁还没找过工作？

在招聘网站上筛选自己对口的工作，疯狂的群发简历就行了。当然，这种公司大多都是一些小公司，人数也多不超过百人。但是这也不影响完成任务是不？

昨天晚上投递的一堆简历，今天上午就不停的接到电话了。

这个时代，无论是求职，还是所谓的hr初选，都非常的草率。

求职者的简历是群发，一般小公司的hr也是看到简历就打电话，根本就不会在电话里面多说什么，感觉就像是饿了好几天的死鬼一般，逮着食物就往嘴里塞。——话说回来，在许多小公司，其实根本没有所谓的hr，都是前台兼任。

至于前台吧，在小公司基本上都可以算是一个混子工作了，出现这种局面和风气也不难理解。

接下来的时间这群求职者就像是被叫号一样，一个个的被叫进去，然后过几分钟出来换下一个，只是这苦了那些在外面等待面试的求职者了。

“这么多人这公司一股脑的叫过来也不给个小板凳坐一下。”一个戴着眼镜的女生有点站不住了。

张听雨转头望去，可能是觉得蹲着不雅观，现在这些等待着面试的求职者，男的基本上都蹲在某个墙角，女的差不多都干巴巴的站着。