这个事情此前已经解释过了，现在一问他此事，他又照本宣科地又讲一遍，省纪委的人就是发了火道：“少给我在这里放屁，你本身一直从事人事工作，居然不知道对外公示的目的是为了接受社会监督，不公布被招聘人员的名字是一时工作疏忽，你这个局长是怎么当的？连续四五年都是这样公示的，我问你，这么年多来，有没有在公示期间反映情况的？”

炎城县人事局长给骂了一顿，一下子就老实起来，说道：“也有反映情况的，但是都是不实的反映。”

“不实的反映？我看什么情况反映到你们这里都是不实的，就你们自己实，你们是实打实地不想让接受社会的监督，不想严格遵守人事考试制度，胡作非为，胆大妄为。”省纪委的人就对他拍了桌子。

炎城县人事局长一看省纪委的人非常恼怒，便是感觉不好了，这个事情一直很平稳，他一直是这么公示的，而一开始要公示的时候，有人也问他是不是要公示一下名字？他当时想了想，觉得只要公示就可以了，还公示什么名字，把准考证号公布出来，也就算是公示了，至于这样公示，别人能不能知道他们公示的到底谁是谁，他就不管了。

第一次这样公示，没有人反映这个问题，第二年当然就这么公示，第三年也是如此，直到今年，有人把情况反映到了陈功那里，麻烦终于来了。

人都是这样，只要有一刻舒服，就不会想着去受苦受累，这就是监督的作用，没有人监督，事情就会越来越坏，这就好比小孩子一样，没有大人约束，什么事情都能干的出来。

炎城县人事局只所以敢这么一年一年地做下去，就是因为监督弱化了，没有人去关心这个事情，有人关心但是未必能反映到领导那里去，所以炎城县人事局从来没有想到自己要改正这个行为，而是沿着惯性，一直觉得这样就很好，没有必要改正。

可是人家其他县区都不是这样公示的，都是把姓名与准考证号都公布出来，好让大家知道，谁考上了，谁没有考上，如果有什么怀疑可以反映。而炎城县人事局不公布姓名的行为，即使这里面没有什么问题，也会有人怀疑他这里有问题了。

把炎城县人事局长给骂了一通，省纪委的人就进一步向他调查核实有关情况。当省纪委的人把一个个干部子女的情况放到他的面前的时候，炎城县人事局长脸上就是冒了汗了。

但是面对省纪委的人，他还是极为辩解说这些人都是凭实力考上的，可是省纪委的人就问他，这几个人是凭实力考上的，可是他们的考试档案呢？试卷呢，为什么不见了？

炎城县人事局长便是表示不知道这个情况，考试档案是不可能丢失的。炎城县人事局长的话，再一次惹毛了省纪委的人，因为别的考生档案没有丢失，就这几个人的档案丢失了，这说明什么，说明这里面一定有问题。

但是炎城县人事局长这个时候还不愿意交代任何问题。既然这样，省纪委的人也就不再对他客气了，如果他不在这个事情上交代问题，那么就查他其他的问题。

因而，炎城县人事局长就被省纪委的人给带走了，带走之后，省纪委的人把炎城县给查了个底朝天，炎城县人事局的帐目也被带走，相关人员也被请去谈话，这样不消两周，炎城县人事局长身上的问题就查出来了。

事情还真是不少，作为人事局长，而且还兼任县委组织部副部长，这权力就是不小，平时没少给别人办事，而给别人办事，也没少收别人的好处，既然他在考试这个事情上不交代，就交代其他问题吧。

这样一查，炎城县人事局长彻底崩溃，省纪委的人是与他玩真格的，他想蒙混过关，哪有那么容易的，到了最后，只好把考试上的事情给讲了，说来这些事情，他也是没有办法的事，因为这些人的父母老是找他，在炎城县这个小县城，都是抬头不见，低头见的，他们来找了，请帮忙，而且还是领导干部，他没办法拒绝啊，所以只有答应帮忙了，利用他的职权为这些人开了后门，让他们顺利考上了事业单位。