这么一查，便是查出了大问题了，苍龙县农业局的干部差一点让连窝端了，从局长到副局长，再到科长股长的，全部涉案。

农业局这一块的工作，平时也没有什么人注意，基本上处于闷声发大财的局面，可是农业局一年的项目资金也是几千万，一个股长和科长就能掌握着上百万的项目资金，有着这么大的权力，自然成为很多人围猎的目标。

昌大种植合作社其中一名股东，与农业局的一名科长挂上了钩了，知道成立合作社，上面会有补贴，而如何补贴就是这位科长说了算。

一看到这里面有门道，这名股东便是想着运作起这个事情来，为了保险起见，他多找了几名股东，都是他的朋友，人多力量大嘛，这几个朋友都是有着关系的，相互之间可以照顾，所以就找到他们商量着出资成立合作社了。

而其中一个朋友正好与那名村书记关系很熟，如此一来，正好可以利用起来，但是搞这个事情，如果不把村书记拉进来的话，也不大好，便是让村书记也参与进来，也不用花多少钱，反正现在注册一个公司也不用实际注资，只是花钱弄个牌子，竖在那里，然后又盖上一个小屋，作为办公用，而合作社的地就由村书记来负责，吸引村民加入进去，成为合作社的社员，把表面功夫给做足了，事情就搞定了。

搞定这些表面工夫，下一步的工作就是向县农业局申请补贴了，县农业局的人接到申请以后，便是要到下面去考察。到了现场，自然有人现场解说，拿有关的材料给他们看，事先都打点好了，也就是走个形式，便是完成了整个项目的考察了。

考察结束以后，县农业局的这名科长就是签字同意，然后提交到局长办公会上进行研究，看着各方面材料都是齐备，也没有人提出质疑，便是通过，接着便给财政局发函，由财政局把补贴资金打到昌大种植合作社的帐户上去，然后这几名股东再想办法把里面的钱给套现出来，私分掉了。

第一千六百三十四章补贴

老县长要追根究底，刘绍刚只能与他虚于应付，他不能告诉他，这个是陈功的指示，那样的话，老县长要是跑到市里头找陈功，陈功岂不会怪他。老县长这样的身份，他也不好得罪，只能好言相劝，最后总算是把老县给劝走了。

老县长一走，李绍强的爸爸又来找他了，问他怎么把李绍强给安排到下面了，当不了团县委书记，主持工作也行啊。刘绍刚又废了一番口舌，才把他给安排好。

等到李绍强爸爸走了以后，刘绍刚想了想叹了一口气，心想用杨志刚与李绍强这样的人，还不如用那些没啥背井普通老百姓的孩子，可是县里头关系错踪复杂，他也得考虑自己在县里头执政啊。

南番县考选团县委书记这事让陈功又产生了反思，觉得在培养年轻干部上，组织部门还是做的不够好，便把邰薇给叫过来，让她专门研究一下年轻干部的培养问题。

下一步在培养年轻干部上，要搞一个双挂职，基层的年轻干部可以安排到市里县里挂职，同时市里县里的年轻干部要到基层去挂职，同时对挂职干部的考核不能流于形式，不能造成被挂职单位管不了，派驻挂职单位管不着的情况，切实培养好年轻干部。

邰薇答应下来，陈功又向她交代了一下，道：“年轻干部现在存在的最大问题是，一进入官场，越来越沾满了少数老官僚才有的官气，工作不扎实，老是想走捷径，这个问题必须要加以解决，凡是作风不扎实的年轻干部一律不能重用，组织部门一定要把好用人关，我们的事业需要后继有人，但是绝对不能把事业交到一些华而不实的人的手中，那样的话，我们的事业就有可能葬送在他们的手中，这一点要极为注意。”

向邰薇交代了一下，陈功便让她去安排这个事情了。说来说去，事业都是人干出来的，如果没有人，也就没有了事业，年轻干部关乎未来，岂能不加以重视？