他把平台上的应聘者逐一看了一遍后，用平台的数据给他们做了一个看起来还不错的个人简介。

然后厚着脸皮给那些企业打了电话。

打电话的目的是告诉他们除了人才市场，可以去他们网站看看，没准就找到了合适的员工。

顺带附上他们网站的中文名。

还一再的强调，他们都是些优秀人才，所需要的薪水也是大众化的薪水。

优秀员工配一般工资，这是很多企业都愿意的事。

秦胜也是打着这个主意才会给他们这么说。

但是，他说的也不是假话。

来应聘的人每一个写的期望工资都不是很高。

也是，如果能找到他们满意的工作，他们就不会来找秦胜他们了。

他们之所以来找秦胜他们，相信他们的平台，其实也是因为自己真的是走投无路，实在是没有办法了。

试问：一个连工作都找不到的人，还会对薪水过多的计较吗？

这显然是不可能的，只要有工作，他们就已经谢天谢地了。

工资的事是另外一说了。

秦胜挨着打完电话，再次登入平台的时候，发现访问人数多了。

他盯着私信看了一会儿，并没有人联系他。

或者别人还在纠结平台的真实性吧！

不过秦胜不气馁，只要有人来看，其实就证明对他的话信了三分之一了。

这就是一个好的开端。

而林筱他们的工作也是越来越忙了，林筱直播完，把数据分析了，还要帮周岚一起处理售后。

可尽管这样，也没法完成那么多的留言。