{}无弹窗一晃，半个月过去。

人力资源中心将针对裁员招聘和规划编制做一个第一阶段的工作汇报。

夏绵绵坐在会议室，稿子也改了两稿了，做最后的完善，所有人发表继续发表建议，专人记录。

大家七嘴八舌，夏绵绵听得麻痹。

过去过来都是那几个点，没什么创新没有什么心意，比起封逸尘给她的方案简直天壤之别。

会议持续了两个多小时。

主管卢哲最后总结道，“吴欢，你最后负责把方案终稿完善，要求在今天下班前给我过目。”

“是。”吴欢点头。

“卢主管。”夏绵绵突然开口，自告奋勇的说道，“我想试试。”

“什么？”

“我想试试做最后完善方案的环节，第一次初来乍到，想挑战一下自己，也希望可以从最后的结果中学到更多的东西。”夏绵绵主动请缨。

卢哲有些犹豫。

“卢主管是怕我能力不够搞砸了吗？”夏绵绵询问。

“那倒不是。”卢哲听夏绵绵这么一说，连忙解释，“我是担心你才接触会太辛苦，如果你执意要做，就由你负责，吴欢你协助夏绵绵。”

“好的，主管。”吴欢欣然的答应，她当然巴不得夏绵绵来做减少她的工作。

“大家散会。”

所有人陆陆续续的离开。

夏绵绵回到自己的座位上，之所以主动要求来做，为的就是把最后这一份方案稿偷梁换柱。

她表现得很认真，很认真的在完善方案，一直做一直做。

做到了下午4点，依然没有成果出来。

卢哲亲自来催促了一次。

夏绵绵显得很抱歉，说在努力完善。

卢哲也不好多说，点了点头。

夏柔柔坐在夏绵绵旁边，今天一直在观察夏绵绵的举动，发现她也没什么异常，在聊天软件里面输入，“夏绵绵还在写方案？”

“看来进展不太好。”

“别催她了，让她慢慢写。”

“你不是要看最后的方案稿吗？”

“她要是写不出来更好，没有方案会更丢人。”夏柔柔停了停，又输入，“不准让人去帮她。”

“是。”

“记得删聊天记录。”

“我会的。”

夏柔柔把记录删除，看着夏绵绵有些手忙脚乱还带着焦虑的模样，嘴角邪恶一笑。

最好夏绵绵的此次自以为是，让她在夏政廷面前，丢尽面子。

下午6点。

员工陆续下班。

夏绵绵还在写，进展似乎真的很不好。

卢哲走过去，询问，“绵绵，你大概还有多久？”

“还有一会儿，一会儿写好了我发在你邮件里面可以吗？”

“不急。你第一次写自然是有些生疏的，明天早上10点的会议，你只要在明早9点半之前给我就行了。”卢哲看上去很体贴。

“谢谢卢主管。”

“我还有点事儿先下班了。”卢哲说，“有什么随时给我电话。”

“卢主管慢走。”

卢哲微点头，离开。

夏绵绵看着卢哲的背影。

如果没有猜错，他应该和夏柔柔有勾结了，否则这种情况，都到了这么危机的时候，不管多会拍马屁的人也知道此刻写出方案最重要，任由她这么胡闹下去毕竟是非奸即盗，而想要让她不得好过的，自然就是夏柔柔。

办公室几乎都走光了。

夏绵绵靠在座椅上，其实就是故意在挨时间。

一直接近到晚上11点，夏绵绵下班。

她知道她的一举一动一定在夏柔柔的监控之中，她甚至故意没有关电脑，把那份写的乱七八糟最终都没有写好的方案稿放在了桌面上，为的就是宽某些人的心。

第二天一早。

夏绵绵刚坐到办公室，卢哲又来询问方案稿的事情，小组其他成员也开始对夏绵绵有了意见。

既然自己不会写，为什么寻求帮助，非要逞强搞得现在这么慌忙。

倒是作为负责人的卢哲没有半点责备，还故意她不要放弃。

夏绵绵硬着头皮继续写。

离开会还有10分钟，夏绵绵把方案稿打了出来，同时将那份ppt演讲材料给了综合部秘书室，排队投放演讲。

因为时间紧急，卢哲根本没有看方案稿的内容，带着夏绵绵就直接去了高层会议室。

会议室很大，此刻保持着绝对的安静。

原本第一阶段的汇报工作根本就不可能走到董事长级别，但因为特殊原因，大家都知道这个特殊原因是董事长得两个女儿的第一次汇报工作，所以亲临坐镇。

夏政廷坐镇，其他级别的高层自然也全部都坐在其中，整个会议室显得无比的严肃。

夏绵绵跟着卢哲坐在比较偏远的角落，应该资格有限。

夏柔柔跟着她的主管也是如此。

上午十点，会议准时开始。

综合部经理主持会议，按照会议形式走了流程，开始进行工作汇报。

首先是汇报裁员的工作，裁员非常简单，根据近两年的工作业绩以及直接领导的大份表现，将排名最低的十名员工名单呈现了出来，同时核算了对此部分员工的补贴以及相应思想工作的准备，不需要花费他多时间。

接着就是招募工作的汇报。