【第359章】自己弱爆了

婚途陌路 林因因 3367 字 7个月前

她小心翼翼的开门进去,脱了鞋子,从墙屏后面轻手轻脚的走进客厅,想着于林最好已经睡着了。

然而这是不可能的,于林正坐在沙发上,架起懒人小桌子专注的敲着笔记本。

听见她进来的动静,也不抬头。

苏文若走过去,轻声问:“怎么不去书房,小桌子多不方便啊?”

于林不停地活动自己的手指,不咸不淡的说:“沙发坐着舒服。”

看去他的脸色,并没有多黑,这跟晚饭时候在咖啡厅里看到的于林很不一样,简小玖跟他投诉的时候,他明明整张脸都是黑的,黑的能吓死人,隔着八丈远都能感觉到他的怒气。

可他现在,不问她,脸也没黑,是想怎么样?

难道说,她昨晚故意发怒说简小玖是污蔑,于林也把今天新收到的诉状也当成了简小玖的污蔑?

显然不可能,如果于林一心当简小玖是污蔑,就不会在咖啡厅里黑着一张脸。

如果是这样,就只能是于林不想跟她争吵,独自吞咽着难过。

突然就好心疼于林,这个从不辩解的男人,得知自己老婆跟他的兄弟有纠缠,这双重的打击,他都能默不作声,就为了不想跟她争吵。

苏文若在于林的身边坐下来,眼里泛着泪花说:“于林,我晚饭的时候在咖啡厅里见到你了!”

她决定跟于林把事情说开,不要让他把事情一个人闷在心里。

何况简小玖今天跟于林告的状,八成是子虚乌有的,如果她不辩解,就真的成了事实。

于林突然停下了敲击键盘的手,惊诧的转头看她,声音明显带着慌乱:“你在那里喝咖啡?”

苏文若含着泪点头,这个傻瓜,知道她看见简小玖找他告状,竟然乱成这样。

于林低头继续看电脑说:“你都看见了?”

苏文若挽着他的胳膊说:“看见了,你没有什么要问我的吗?”

于林再次讶然的转过头来:“你希望我问你什么?”

苏文若轻声说:“我知道你是不想跟我吵架,可你不应该自己闷在心里。”

于林的手机响了,他接起来说:“你发的邮件我看过了,没什么问题,保持效率。”

苏文若见他还是不问也不说,又忙着跟人谈工作,便也不想再打扰他,自己回房洗了个澡,躺在床上想在大街上想不通的问题。

想到睡着也没有想通,连于林什么时候忙完歇下的,她也不知道。

苏文若还是照常跟着于林一起去上班,他也没在提起那件事,似乎简小玖从来就没有跟他告过状。

云雨桐成了秦江澜的第一秘书,搬去秦江澜的外格办公,这个傻货,想想就觉得很好笑,当初她领着云雨桐进安澜公司,从一个客服中心打杂,到办公大厅当后勤阿姨,再被她提拔成c级小助理,到了今天,云雨桐终于做到第一秘书了,还收获了李承郁的爱情,可谓人生美满。

而她,那个浑身傲气的女汉子苏文若,却再也不敢走进秦江澜的办公室,幸好现在他的秘书是云雨桐,如果非要有工作需要接触的地方,她就通过云雨桐转达,倒也能如常运转,不至于因为私人尴尬使工作脱节。

她很心酸难过的感觉到,自己仿佛突然之间失去了很多,这种怅然若失的感觉快速流失到身心空的只剩下躯壳在呼吸。

公司平静了不少,可能跟简小玖从公司离开有关系,底下八卦虚荣的小秘书找不到攀比的对象,云雨桐说美女秘书群聊天的内容正能量多了,同事之间变的会互相关心,哪怕不知道多少出自真心或者假意,至少不会整天是负能量。

有时候她甚至会想,是不是因为自己不折腾了,公司才这么安静。

到了这个月下旬,李承郁的人力资源整合计划再度启动,经过数日的绩效考核,成绩出来了。

这次经过层层审核,考核项目都是由秦江澜和于林商议后制定,就是为了避免出现上一次的错误。

一直到月底,最终的结果出来了,各个部门的总监出类拔萃,苏文若偷偷进行了无偏见对比,发现这次的结果非常公正,不管是原安澜公司,还是原文林公司,都有人升任了总监,甚至连空出来的经理职位,副理在升任经理时,同样需要层层考核,一直考到总裁办,才能最终任命,仔细计算下来,两个门派升任的职位基本持平。

这个结果,大约是所有人都愿意看到的结果,特别的秦江澜和于林,说起来,原本两家公司实力相差不大,这个结果,也就直接说明了此次考核的公正和公平。

客服中心朱经理如愿以偿的升任了总监,朱经理以为这次升任还有苏文若关照的成份,而其实这本身就是朱经理自己努力来的结果,苏文若并没有从中干预考核结果。

苏秦公司稳定运转,人力资源部加强了新苏秦公司的企业文化课程,职员心态跟着公司健康发展,李承郁这次成了真正的李总监。

直到这时候,苏文若也才真正懂得什么才是管理。

真正的管理不是懂点皮毛就吹的头头是道,而在于行动之中是否有处理问题的能力,可预见风险,能控制风险,还要有能收放自如的魄力来折服人心。

在合并苏秦公司初始,李承郁写部门整合方案之前,就有某个人把部门磨合的震荡期预计在内,因此出现上次的部门冲突,某个人其实是并不意外的,且也有足够的能力控制震荡,使公司安然度过震荡期。

这个人就是秦江澜。

公司领导者不需要去看震荡是因什么而起,在他的计划内,如果不让各部门磨着震荡一下,重叠部门职员就无法融合。

简小玖只是这次震荡期的一个微小因素,简单来说,合并公司部门磨合的震荡期是一定会有的,不是这个由头就是那个由头。

大概他也是因此,才会对苏文若逼简小玖离开,而表示不满。

那时候他依然大度的没有找她的麻烦,还警告她搬石头砸自己的脚。

苏文若站在办公室落地窗前,习惯的用自己空洞的眼神,看外面繁华街道的熙熙攘攘,看累了,就只剩下深深的叹息。