苏文若觉得自己没有什么发言权。

一个公司，有秦江澜和于林把控着，其实她所有的担心都是多余的，这两个性格决然相反的男人，在公司运营上，固然方法不同，却有唯一的共同点，就是能稳稳的把公司往上托起。

原本是她担心的自己这个cfo的大锅盖，心急火燎的召集开会想甩锅，没成想，其实他们本就早打算要开会，谈原始股持股比例的细节。

还有ceo这个重要的职位，应该要等员工持股后选出一位代表，成立了董事会，才能任命，不过现在也很显然，秦江澜持股比例最高，极大可能会兼任ceo，如果是这样，那她这个cfo，就更没有必要担心自己能力不够。

任何时候，只要有他在，就会莫名觉得安心，不需要理由。

心里念到他，秦江澜便说话了，而且还是对她说的：“持股份额的事商量妥了，来说说新公司名字，这份新设合并协议里还空着等填呢，妞，你想好了公司名字没有？”

名字？当然没想好，这根本没法想，一个股份公司的名字，要多方位照顾，局限构成因素太多，她完全没法发挥。

不过关于名字的前后排序，现在倒是可以忽略了，照刚才商量结果来看，秦江澜的股份最多，理所当然公司名字要把他排在前面。

哪怕是这样，对于一个取名废来说，这比让她瘦弱的身板去抗一百斤的大石头还来的高难度。

苏文若扁起嘴说：“你们随便取个得了，我没这功能。”

一句话就把这事给扔了回去，秦江澜含着笑没有跟她争辩，转而问于林：“你的意见呢？”

于林倒是没有撂挑子，想了想说：“干脆你出一个字，我出一个字，也可以各出两字，组合起来顺口就可以了，没那么多讲究。”

秦江澜点了点头说：“这倒是个好办法，不如这样，我们都写上几个字，三四个都可以，各自抽几轮，组合后哪个好念就哪个。”

于林问：“怎么个抽法？”

秦江澜从李承郁手里拿来了张a4纸，对折再对折，撕成了四张说：“很简单，你和我各自在自己纸上写下几个字，然后自己抛，我挑出来哪个就跟你挑出来的组合，多组合几次，这样可以有更多的选择，选到你满意为止。”

这也算是个没有办法之后最简单的办法，秦江澜在撕下来的纸上开始写起来，一张纸撕成了四小张，不过秦江澜却只写了三张，应该就是他自己名字那三个字。

于林也开始撕纸写起来，他写了四个字，于，林，苏，文。

吃亏自己的名字只有两个字，居然连她的名字也写上。

秦江澜把那三张纸折起来握在手里举高，再放开，三张折成小方块的纸下落，在落到会议桌上之前，快速抓住了一张。

苏文若暗暗欣赏了一把，他任何时候的动作都是这么帅。

于林却没有这么细致和花哨，四小张被他随意的揉成一团，往空中一抛，掉下来，接住哪个是哪个。

两人把抛出来的纸打开，秦江澜的纸条上是个“江”字，于林却抓了个“苏”。

废了！

这两个字要是组在一起，成了什么！

只得重新来一遍。

第二轮开始，秦江澜再抓了个字“澜”，于林这回抓了个“于”。

又废了，这两个字，不管怎么组合，从里到外都散发着低俗的气息。

秦江澜和于林相视一笑，已经尴尬的想放弃的感觉，无奈两人的名字就这德性，再怎么折腾到最后恐怕也逃不开低俗的后果，秦江澜无奈的说：“再来一回，实在挑不出来不抛了，没辙就找家里老头老太太给取一个。”

于林点头又抓了一个：“苏。”

苏文若心想，秦江澜这回要再抓个“江”，还不如不抓呢。

等秦江澜把纸摊开，苏文若看过去，还好，是个“秦”。

于林眉头微皱，大约还是不满意这两个字，正欲开口，秦江澜把自己的纸往于林的纸上一拍：“就这两个了！”

于林愣愣的问：“这两个？你确定？”

秦江澜看了一眼苏文若，再把眼神收回来，笑着说：“从今天开始，新公司就叫苏秦！”

于林顿了顿，始终是对这两个字不满意，可一看秦江澜将苏排在了秦的前面，已经有谦让的意思，当即说道：“好！就苏秦！”

苏秦从此成了公司名字！

苏文若冷汗直冒，这名字虽说没那么俗气，可总觉得哪里不太妥当。

至于到底是哪里，说不上来，总之就是不妥当！

但只要他俩没问题，就谁都没问题。

又解决了一件事，接着还有更多的事等待解决，修改公司架构和管理章程就是个难题。

合并后的公司涉及到一些职能部门的重叠，高管团队需要精简，职员会担心有话语权的一方在部门整合之中，有可能将另一方原有的高管架空或者是调职。

秦江澜和于林的合并，是在相对平衡的基础上进行，并不是并购，两人股份差不多，并没有人会独占话语权，而这两位大老板担心的，只是在磨合的震荡期，会有中高管因为心理压力而离开。

大约这也正是，秦江澜提出让员工持有原始股的原因。

用来稳定军心。

所以，他是一个合格的企业领导者。

作为一个老板，他能做的，已经尽量铺好了路，至于接下来的人力资源整合，就要看李承郁的了！

因为不论如何，两个公司合并，怎么整合都会有内耗，这是不容忽视的事实。