“颜总你真是深得我心啊！没想到你刚刚上任，连续几个决策都让我们心服口服，我们以后不服你服谁啊？”

颜苏被很多双手握着，有的还挤过来跟她道谢，更有的老员工红了眼眶。

“大家的心意我都能感受到，时间不早了，该下班接孩子的，回家做饭的，都去忙吧，我拿出真心，也希望得到大家的真心。也谢谢大家理解我的工作，谢谢。”颜苏和大家握手完后，终于人群渐渐散去。

艾欣等到人走光了，忍不住说，“哇塞……颜总，你现在深得民心耶！大家心里百分百服你！接下来你的管理更容易了！”

“也有一些人喜欢钻漏洞，接下来的管理并没有想象中轻松。”颜苏望着他们离开的方向，过了好一会儿才问，“你怎么还不下班？”

“那，那个……”艾欣有些不好意思地抱起一沓文件，“刚才你去广播室了，这边帮你收到几份各部门递交上来的文件，蓝色文档表示加急，我给你放上面了，他们的部门经理说了，今天最好就能给他们一个处理结果，下面的灰色文档不急，颜总可以改天处理。”

“……”

不早说？

“行吧，交给我。”颜苏将所有文件接过，“你早点下班吧，明天你让人事部做个通知，集团严禁加班，违者处罚。”

“是！”

艾欣没想到颜苏这么开明，所有人最怕加班了，不仅耽误私人时间，还浪费公司加班费，让公司多出一项开支，要是彻底取消加班制度，所有人就不得不在上班时间把工作内容完成，这样工作热情反而会高涨！效率提高！

想到这，手机忽然响起来，艾欣接起来一听，“什么？又严重了？需要多少钱？四十万？我去哪儿筹那么多钱？你等着，我马上过来。”

{}无弹窗艾欣顺从地拉开椅子就坐，“其实我说句实际的，大家来这里上班就是为了赚钱，为什么选择倾颜？有的人可能觉得它是东城仅次于辰光集团的大企业，有的觉得有面子，有的因为兴趣爱好，有的想在这里施展抱负和理想……”

“嗯。”颜苏认真地听她说。

“不管他们是因为什么原因来，我希望倾颜都能让她们感到温暖，而不是冷冰冰的制度，不近人情的处罚……如果薪水不能让他们满意的话，久而久之，他们身上的正能量渐渐消失，每天都是打发时间过日子，工作上的事能搪塞就搪塞，因为这份工作已经不能激起他们心中那团热情的火焰了！”

颜苏点点头，“那你觉得该怎么做？”

“提工资。”艾欣一针见血地说，“我听一个老员工抱怨过，工资十年前跟十年后都是一样的，让人觉得没什么动力。”

“我看过这几年的薪资表，这点确实不合理，我打算根据工龄划分工资等级，当然了，那些为公司拿到奖项的员工或者杰出贡献者，也可以升级工龄，按照更高的标准算工资。”颜苏比划着手势说道。

“颜总能这么想再好不过了！”艾欣高兴不已。

“没想到你一个新人非但没有为自己着想，反而替那些老员工争取利益，你说得对，这确实是他们应得的。”颜苏想了一下，“你现在让人事部打开所有部门的广播，我打算以广播的形式宣布这个消息，你留意一下他们的反应。”

“好的！”艾欣高兴地站起身。

一切准备就绪，颜苏看了看时间，距离下班还有一小时，她来到广播室，对着手中的草稿纸说出自己的想法，“如果大家觉得按部就班的工作太苛刻的话，上班时间从今往后分为两种，一种是月薪制，按照朝九晚五的时间上班，一种是小时制，一天只上四小时班，但是工资待遇不一样。”

所有部门听到这里一下子激动起来。

“小时制一方面是为集团缩小财政开支，一方面也是为某些人考虑，有的只身一人来到东城，同时打多份工，有的奔波在工作和孩子之间分身乏术，我理解你们的艰辛和不易……”

颜苏晓之以情，动之以理地说完自己所有的想法，格外开恩地说，“不管是月薪制还是小时制的员工，每天允许迟到十分钟，这十分钟不会影响你们整个月的全勤……”