这句话说得斩钉截铁，在梁健听来却歹毒无比。因为朱庸良说的是“哪位分管领导出了问题”，而不是说他自己出了问题，这等于把什么责任都往他梁健身上推过来了！

万康又说：“时间很紧，明天下午四点半推荐会议满打满算也就一天一夜的时间，这是一场硬仗、大仗，也是区委对我们几个人的考验，大家这就去准备吧，我也不多说了！”

梁健一听明天就要搞推荐，心下着急：“明天就开会，这么急？”

朱庸良此时却变得很兴奋：“比这更急的事情还有呢，这就是干部工作的特点，我们梁部长要早点适应啊。”

万康也说：“朱部长说得对啊，分管干部副部长不好当啊，梁部长这次是区委对你的第一次考验，你可要好好表现啊！”

听两位领导这么说，梁健就有些头皮发麻，但也无话可说，跟着朱庸良站起来回部里。

在梁健办公室门口，朱庸良说：“梁部长，你抓紧科室里开个会，这件事各负其责，去落实。得抓紧了。今天晚上你们可能要通宵加班了，否则肯定来不及！”

梁健心想，朱庸良心理扭曲，看别人加班是他最大的快乐！可如今遇到这么紧急的事情，他也没有办法，只说：“我们会抓紧。”朱庸良又说：“有什么问题，你可以向王兆同讨教一二，确保把此事做好。今天万书记已经讲得很明确了，万一有差错，那只能唯你是问了！”

梁健想，朱庸良时刻不忘要往我身上推卸责任，我又何必如此傻冒地要把全部责任挑过来？反正你朱庸良也看我不顺眼，那我也不会客气。笑着说道：“朱部长，话可不能这么说。万康书记也说了，干部工作无小事，这次推荐工作相当重要，而我又是第一次操作，很多事情还不熟悉，更离不开朱部长您的指导。而且，您是组织部部长，什么事情最终都得您把关，没有您掌舵，我们是要失去方向的。”

{}无弹窗听区委副书记万康说完，朱庸良的两道眉毛紧蹙在了一起，嘴里像咬到了石子一样难受：要知选人用人是组织部该管的事情，特别是后备干部的培养是组织部的一项重要工作之一。区委书记如果有这方面的想法，应该事先跟他这个区委组织部长沟通才是，由组织部先提出一个方案，然后再向区委副书记、区委书记等征求意见，完善制定。

如今倒好，区委书记胡小英，就这事根本就没跟他沟通，直接交给了区委副书记万康，由万康直接通知区委组织部去操作。这意味着什么？

或许意味着两个事情：要么区委书记胡小英完全不懂套路，以为这事交给万康就成；另外有一种可能，就是胡小英明知这事该组织部管，却故意为之，将事情交由副书记，然后由副书记直接吩咐组织部。这样一来，组织部完全变成了一个操作部门，他朱庸良这个部长，也完全变成了执行者，在决策层面的权力被隐形的剥夺。

朱庸良当了这么多年的组织部长，对这方面的变化，当然心里犹如明镜。看来，区委书记胡小英对他这个组织部长很不信任。

“朱部长，你还有什么好的建议吗？”副书记万康瞧着面色阴沉的朱庸良，问道。

朱庸良置若罔闻，心里还在转着那些念头：“我能够做些什么事情，来挽回这个被动局面吗？”

副书记万康说：“朱部长！朱部长！”

梁健瞧见朱庸良表情呆滞，对区委副书记万康的叫唤毫无反应，便用手碰了碰朱庸良的胳膊，轻声提醒：“朱部长，万书记在叫你呢!”

朱庸良这才回过神来：“哦，万书记，不好意思。”

万康解嘲道：“看来，朱部长已经在考虑方案的事情了！哈哈，朱部长，你还有什么好的建议？”