苏韬在岛国可不只是打算开一家分店，他计划是现在华人聚集的地方，开设中医馆，形成影响力，然后覆盖全国。

当然，这需要五到十年的时间，慢慢积累，才能达到预期目的。

给蔡妍又打了个电话，苏韬将自己和鬼冢独守交谈的结果，简要地跟蔡妍说了一遍，蔡妍还是有些担忧，因为按照顾隐的意思，三味堂将围绕海外唐人街作为基础，如今加入岛国汉医，担心顾隐会反对。

于是，苏韬又给顾隐打了个电话，两人交流了很久，终于还是说服了顾隐。

前后大约花费了一个半小时，苏韬才将这件事协调得差不多，看上去苏韬是一个甩手掌柜，什么事都不管，但他还是心里明白，在一些大方向和宏观规划上，自己必须要出面来给出答案，不然的话，会让下面的管理变得混乱。

除了海外店之外，苏韬还对国内店进行了梳理，本月会有五家分店召开，按照苏韬的想法，初步占领各大省份的省会城市，走城市为中心慢慢向四周扩散的路线。

第一批中医馆，全部都是精品店，所有的员工均是业内有名的人物。苏韬一般来说，会事先与某地的知名中医沟通好，以这名中医为核心，然后三味堂负责帮他建店，提供相关的资源。

现在的中医馆，如果自己个人建店的话，成本比较高，投入比较大，回本也比较多，所以一般来说，这种无本的创业模式还是深受业内人士的喜爱。

当然，苏韬为了确保三味堂分店的统一标准，会将所有从业人员进行系统的培训，说得难听一点，就是用“企业文化”进行洗脑，让他们的行为规范标准统一。

在苏韬的连锁框架中，还有大区框架，当某个省的分店达到五家之后，就会设立大区总部，总部主要负责采购、企划、财务、人事、行政管理等，这样可以通过这些大区总部，就可以推进地区连锁扩展步伐。

在苏韬的头脑里一直有一个很完整的构图，他对中医的发展，并不是说治好了一个人，或者让一个城市的人知道自己的名字那么简单。

他希望中医真正地融入到这个世界之中，不仅在华夏遍地开花，还得走出国门，拥有大量海外的客户。

门铃声响起，苏韬走过去打开门，见顾茹姗站在门口，穿得极为时尚，蓝色的百褶裙，露出修长的玉腿，镶嵌着水钻的鞋子显得流光溢彩，她化了浓妆，使得精致的面容略显妖冶。

“有没有兴趣，跟我一起去看一场秀？”顾茹姗微笑着邀请，同时晃了晃手里的入场券，解释道，“是一个国际名牌的预热秀场，我花了不少功夫才找到两张票，为了不浪费，才问问你。”

“恭敬不如从命！”苏韬也在电视里看过走秀，不过都是浮光掠影的剪辑，他内心也有些好奇，真正的秀场是什么样子的。

{}无弹窗肖菁菁打了个国际长途给苏韬，告诉他从俄罗斯赶来的丽莎已经安顿好，苏韬暗叹丽莎比预期要晚了几天，不然的话，或许可以带她来米兰见见世面。

丽莎是一个经过专业公司训练的模特，身体条件很好，给她一个很好的平台，指不定会创造什么样的奇迹。

苏韬细心地嘱咐道：“你这几天抽空带着她在淮南转转，让她充分感受一下华夏的环境。”

肖菁菁犹豫片刻道：“我哪里有空，要不安排其他人？”

苏韬笑了笑，肖菁菁认真负责，全年几乎无休，这和她的经历有关，耐心地劝说道：“给你放年假，三味堂现在已经有那么多人手，很多事情不必要你事必躬亲。一些日常管理工作交给陈德风来负责，他有多年的管理经验，你休息个五六天，三味堂也乱不了。”

陈德风自从上次惹上医患投诉，被苏韬帮忙解决之后，一直感恩于心，如今改头换面，将三味堂当成了自己的家。如果原来他在三味堂的投入，是百分之九十的话，现在可以说是百分之一百二，这是所有三味堂员工有目共睹的变化。

现在三味堂好几百名员工心很齐，因为苏韬用一些细节，让员工们意识到苏韬的管理方式跟其他老板真心不一样，他将员工当成家人一样看待，不会因为一些小失误，就放弃员工，为了员工的尊严与名誉，他会表现得很“偏心”和“护短”。

“行吧，那我就请三天假！”肖菁菁见苏韬这么坚持，虽然不太乐意丢下工作，但还是点头答应了苏韬的命令。

苏韬顿了顿，笑道：“对了，今年的医王大赛即将举行。我决定给你报名，所以你放假结束之后，就要做好心理准备，进行特训。对你的要求，不一定要拿到第一名，但必须为了三味堂的荣誉而战。”

肖菁菁没想到苏韬让自己参加医王大赛，惊讶地吞吐道：“师父，我的实力够吗？”

肖菁菁不过是刚毕业的大学生，虽然她很勤奋用功，但知道参加医王大赛都是极为逆天的中医才俊，她难免有些不自信。

“当然，你是我的徒弟，我对你的实力很了解。你在去年进步很快，原本你的基础就很扎实，经过有效的实践，成长的速度很快，否则，我如何敢将三味堂总店交给你打理呢？”苏韬微笑着鼓励道。

苏韬觉得，从事中医的年轻人，一定要多经历。

中医虽然博杂，但是在实践中沉淀和积累，如果不给肖菁菁设置越来越高的标准，很难让她不断进步。

另外，苏韬考虑肖菁菁是个女孩子，虽然刚毕业没多久，但年龄放在哪儿，不出两年总得找对象结婚，如果生孩子的话，她的事业势必会被受到影响。

所以苏韬有一个想法，让肖菁菁两年之内，达到一个很高的水平。