二等补贴：各基地内部办公室人员（热兰遮城除外），加薪酬百分之二十。

三等补贴：热兰遮城办公人员，加薪酬百分之十。

以上均为纲领性规定，具体内容的完善，欢迎大家质疑和讨论。

众人的眼球全被薪酬和补贴制的内容吸引了，网上顿时静了下来，人人都开始计算着自己的得失。

正在查看着网上舆情的伍大鹏董事长淡淡一笑，心想，只要关系到自己的利益问题，这人人都在认真思考了------他小心地换了一个姿势坐好，腰还有点疼。

陆续开始有人质疑了。

比如一位搞过计算机硬软件的技术员说，这个定岗定薪仅是指目前的岗位吗？眼下他正在海关帮忙，被划为普通工作人员里了。

伍大鹏董事长给了答案，说，当然仅指目前，我们汉唐集团给大家都留出了上升空间------

这位质疑的技术员叫李铮，原本在那面的世界里一家网络服务公司里打工，长期在各个大小单位负责网络和服务器的铺装和维护。

他有点怪，在电子时代却对机械式计算机一直情有独钟------算是一种爱好吧，每天的日子过得没咸没淡。

当汉唐集团招聘时，他还以为跳槽能挣得多一点，谁知他对机械式计算机的见解，让他搭上了这一条船------三十九岁的未婚男人，重活二十年，诱惑太大------热兰遮城网络主机站，完成架设后，齐国生经理和一个女技术员完全可以完成维护运行的工作，他便主动到热兰遮城海关帮忙。

齐国生经理看见了他的发言后，立刻给他了一个密信，说，小李，你早晚要有大用处------现在还顾不上，别心急啊！

李铮回信说，我哪里在乎那点马票，只是想看看董事会的态度而已------

质疑越来越多了，伍大鹏董事长一一都存盘，准备慢慢回答。

当然也有无聊的问题，可还没等伍大鹏存盘就有人把它踢回去了。

有人问道，这次增发的马票，是不是动用了我们汉唐集团的资产啊？自己挣原本属于自己的钱真不爽------

另有人马上回答说，你看不出来，这是增发的啊？和我们的资产有毛关系？你看不出这是我们开始第一波次的工业剪刀差吗？

那个人马上答道，靠，我忘了，真忘了，这一年轻我都迷糊了------我撤了这个问题。

总之问题多多，怎么办？一点点来吧------体系容易建成，完善它才是大问题。

红星工业区办公楼的单人宿舍里，李子强董事躺在床上哼哼叽叽地问道：“老张，网上怎么说？”

老张说：“没啥子大事，基本都是认可，大家现在对这个意见稿的枝节提了些看法，大方向没问题------你鼻子还疼吗？”

“又疼又麻，这个知识分子的还击还挺狠啊！原先都不是我的对手-----”

老张说：“你说你们好好开会喝什么酒呢？！五个董事打成一团，传出去多不好听------以前你们打那是因为你们是中年人，怨气大，现在大家年青了还打，太不像话了------再说他一个教授打人怎么能这么狠呢？！”