第四十五章 说真话

两个小时呆在车上,未免也太无聊了。耐不住寂寞的楚星遥又再次拿了小唐来开涮,“小唐,在许氏工作感觉怎么样?”

小唐一听楚星遥询问自己的工作情况,身子就开始不受控制的坐得特别板正起来,认真地说着,“在许氏工作挺好的,我也学到了很多东西。”

“那么和楚氏相比呢?”

楚星遥想起自己视察许氏时,许氏集团管理模式给她带来的震撼。她当时就觉得楚氏现在的人员管理制度方面有漏洞,而且在许多方面,许氏的要比楚氏好得多。毕竟楚氏和许氏两家虽然实力相差不大,但是业内的人都认准许氏是大哥。

可是,楚星遥一问这话小唐又开始犯难了。楚星遥这是要自己说实话呢还是说假话呢,他现在人在许氏工作,可是心是属于楚星遥的楚氏这边的。

“老板,你要我说真话还是假话。”

楚星遥无奈地在心里想着这孩子,她现在又不是和许氏、楚氏敌对起来,这么问他肯定是想听小唐说真话啊。

而且有时候管理层看到的东西未必全面,而身处实境工作的工作人员才会有切身的感受。毕竟管理层再怎么相差也不会差到哪里去。

“真话。”

楚星遥的表情也跟着严肃起来。小唐一见楚星遥自动切换成上班状态的样子,自己也开始认真地说着,“老板,说实话,我觉得许氏在很多方面比楚氏要好得多。”

楚星遥挑眉看着小唐,“愿闻其详。”

小唐在心里暗想,这可是老板亲自吩咐的啊,那他可就不客气了。

小唐清了清嗓子,打开了自己的话匣子,开始滔滔不绝地说道,“老板,许氏那里的工作氛围就比楚氏好很多。”

一般来说,职业战场肯定少不拉帮结派还有组内竞争,毕竟有竞争才有发展的动力。但是如果当党派竞争占据了工作的上方,那么这就会成为工作上的一大恶性循环,而不是有利的良性循环。

许氏集团的组内也有竞争,但是都是良性的,一般不会给人有拉帮结派的机会,有能力的人当组长,这是自然的。