只见那态度严厉的负责人瞬间一百八十度大变，赶紧起身朝着他迎了上来，“哎呀，原来是叶老师，您怎么不早说，总监交代了，让您过来后直接去他办公室的！”

叶慕凡一脸迷茫，“总监让我直接去他的办公室？不是要先面试吗？”

“不会错不会错！叶老师您是总监亲自请过来的人，哪里还需要面试啊！”

负责人直接把剩下的面试工作交给了其他同事，然后一边说话一边亲自领着叶慕凡朝外走去。

什么？总监亲自请过来的？

叶慕凡完全搞不清楚状况，一头雾水地跟着负责人走进一间宽大的办公室里。

“我们总监还有一会儿才来，叶老师您稍等一会儿，我这就让人给您泡茶，您还有什么其他需要的吗？”负责殷勤的开口。

“没有……”叶慕凡决定静观其变，反正如果弄错了又不是他的错。

“那好的好的，有事您随时叫我！”

“好。”

……

第二天，光耀传媒。

光耀之前都是周文彬在管理，推出的新人形象倒是都不错，但造型团队却很薄弱，导致艺人缺乏自己的特色，看起来就像是同一个流水线上包装出来的。

叶绾绾上任后，正在全面重组造型团队。

叶慕凡带着个人资料来到造型部，只见现场已经聚集了不少应聘者。

每个应聘者的履历都很漂亮，不是那个造型师的关门弟子，就是给哪个明星做过御用造型师。

可他呢，还是叶家大少爷的时候每天只知道吃喝玩乐，在聚星娱乐的这两年就是个隐形人，所有作品冠的都是何俊成的名字……

昨晚他挖空心思地准备简历，却发现自己连一个字都写不出来，一件作品都没有，履历总共只有单薄的一页纸。

说聚星娱乐造型总监的作品全都是出自他的手？怎么可能会有人相信……

负责人拿着一大叠资料，站在面试厅门口，漫不经心道，“待会儿都带上简历，先进来做第一轮初试。”

陆续有面试者进去，里面不断传来负责人的声音。

“这种简历也敢来应聘光耀？把我这当垃圾处理站吗？”

“不是说了要两年以上的经验？”