杨瑞笑笑，说着：“有什么不放心的，之所以这么早就把这个风放出去，也是给他们一个信号，公司会越做越强，有能力的人，我们得给他一个平台。”

“可我觉得杨成更稳妥一点。”苏晓也很清楚李帅跟杨成俩人截然不同的工作风格和态度。

相对于李帅的激进，苏晓更喜欢杨成的那种稳妥行事的风格。

“我想了想，觉得有时候是需要一点闯劲的好，成哥做事扎实，从他做的卖场就不难看出来啊，咱们现在需要的是尽快联系代理商，并把海豚宝宝和瑞和的名头打出去，要的是速度，成哥在稳妥上比李帅强的多，但是在速度上，他比不过李帅的。”

杨瑞摇了摇头，分析着。

“但是，我总觉得李帅这个人想法有点多。”

“你是说野心么？”杨瑞觉得有些好笑，自己这么个小公司，他一个销售还能有什么想法？

“不知道，就是……嗯……一种直觉吧。”苏晓也说不出个所以然来。

杨瑞不以为意道：“我不怕有想法的员工，只怕他们有想法却不做，空想有什么用？把实事儿办了才是正理。”

“行吧，你是老板，听你的。”

“可老板得听老板娘的啊。”

“一边儿玩去。”苏晓白了他一眼，转而问道：“那我这边可跟广告部交代下去了啊。”

“嗯，目标城市先做一轮广告投放吧，该联系的联系，该出差的出差，在网上也把信息放出去。另外再让人事招几个客服小姑娘，接接电话啥的。”

“好……”

大公司有大公司的好处，小公司有小公司的效率，杨瑞一句话，整个儿瑞和就已经动了起来……

瑞和要开拓外地市场，这个消息一出，销售两个组的领头人李帅和杨成眼睛就是一亮。

虽然他们已经很忙了，就算公司年前招了一帮大学生做假期工，也不过只能分担他们一小部分的工作压力而已。

但是，就算如此忙碌，在听到公司要拓展更大市场的时候，他们每个人的心里都免不了地活络起来。

对很多人来说，去外地远离母公司，所遇到的困难远比在本地大的多。

但是同样的，机会却也比在母公司多啊。

要知道，出去联系代理商、做技术和销售支撑，只是第一步。如果市场做起来了，势必会在当地开设分公司。谁先过去，那么负责人的人选还会旁落吗？公司为了稳定也不会随便空降一个什么都不了解的人来吧？

那是一个什么概念？封疆大吏啊！

他们在青岛已经有诸多的成功案例了，拿去外地那就是现成的模版。只要依样画葫芦，对于代理商来说也是省事儿的。

能做代理的人，在当地估计也不能一点人脉都没有，配合起来难度远比在青岛时要低。

这是想出去的人的想法。

那么，自然也有不想出去的。

公司要外派人，那么在青岛同样要再招聘，且看公司目前的情况，那规模还不能太小。

要走一部分人之后，留下来的老人，其待遇能跟新人一样吗？有些东西也是要随着水涨船高的嘛。

当然，他们也知道招代理不是说招就能招的，相应的推广势必要跟上。公司这个会的目的是他们也清楚，需要他们主动请缨。

“杨总，我觉得如果公司有需要，我可以去任何地方。”李帅当即表示，不仅是他，业务一组里的任何人都可以服从公司的安排。

“嗯，很好。”杨瑞点点头，李帅以及他所带的团队，从来都是冲劲儿十足。他能这么说，杨瑞并不意外。