“封顾问。”张浩耐着性子道：“清理一下你打算怎么清理？是直接辞退还是把人调派去其他地方？只要这个案子还在金帝手上，只要曹阳还是项目部经理，那么这个案子他就随时可以插手，而且现在项目部全都听曹阳的话，辞退一个曹阳就等同于辞退整个部门。”

封泽愣了愣，随即笑着摇摇头，叹道：“是我没考虑到，担心这个案子，倒是忘了现在问题不在项目这儿。”

“没事，封顾问忘了我可没有忘。”张浩一摆手，潇洒道。

但封泽很快又抬头看着张浩，自信道：“不过我还有一个办法，我觉得可以一试，也不用冒着这么大的风险。”

这下不止是张浩，就连伍月也看了过来。

“曹阳联合余达，以及施工队一起垄断了这整个项目，伍月没办法直接监控管理，主要的问题是在管理，只要改变管理模式，问题也就迎刃而解了。”封泽说道。

“金帝的管理模式并不存在实际问题，这次是被钻了空子，施工队可能只是被威胁，而曹阳也是恰好卡住了时间。”伍月凝眉道，罢了，又看向封泽道：“你想怎么改变管理模式？”

“很简单，现在最简单有效，并且能杜绝问题的就是我上个公司引用的卡尔管理法。”封泽站起身，在办公室缓缓踱步道：“卡尔管理法是纯正的金融管理模式，每个职员对应的职责都有明确的规定，每个人的对接都是既定的，并且不会关键部门对接到人，而是文件。”

封泽转了个身，看着伍月微笑道：“伍月，你不妨可以试试，当然，现在直接改动有些不现实，对金帝波动太大，所以我建议你进行融资，借由上市融资为由，进行管理改革，正好换掉项目部经理整顿项目部门。”

伍月越听眉头皱得越深，金帝现在根本就不需要融资，融资就意味着稀释股份，以金帝的实力要是愿意融资的话，早就可以上市了，也不用一直等到现在积攒了足够多的资金，又趁着今年两个大项目去上市。

“听封顾问的意思，是已经找到了愿意融资的企业了？”张浩笑着问道，眼里一片晦暗。

这个计划听起来确实天衣无缝，甚至还能借由融资造势，大大提升金帝的名望，可是融资进来的是个什么就难说了。

“这个，”封泽难得露出了为难的神色，摸了摸打薄的挺型刘海，道：“我还真没有主意，不过要是伍月你吧消息放出去，我相信有不少人愿意的。”

伍月一直沉默地没有答话，听见封泽点名，她眼里闪过一丝坚定，声音掷地有声：“我不会融资上市的。”

“伍月？”

没想到伍月反应这么大，封泽有些茫然。

“金帝集团是我姐姐姐夫的心血，也是我的心血，我一定要把金帝集团完完整整地交给小筑，我绝对不会让金帝成为一个融资企业，这是我的底线。”伍月看着封泽说道。

“可就算融资以后，你依然是金帝集团的总裁，依然是属于你的。”封泽说道。

伍月摇了摇头，一旦融资那么自己就是在给别人打工，虽然明面上还是这个集团的唯一发言人，但那种感觉已经完全变了。