第983章 玩残还是玩死?

最强狂兵 烈焰滔滔 3588 字 8个月前

“既然说完了,这字就不用签了。”苏锐先是重复了一遍,而后淡淡说道:“人事部的李经理,接下来我建议,辛苦你的hr们,对何长明启动单方面解雇程序。”

就在何长明准备带着无限憋屈和悲愤在离职协议上签字的时候,苏锐却建议人事部启动单方面解雇程序!

他名义上是“建议”,但根本就是“命令”了!李宝清不可能不遵从他这个“建议”!

何长明的脸色由红转白,由白转青,然后直接气的发绿了!

此时他整个人看起来就像是那个名为“红绿灯”的猴年吉祥物猴赛雷一样!

有些人在幸灾乐祸,有些人在看热闹,但是,每个人都对苏锐的手段感觉到有些骇然。

这是要把何长明那所谓的自尊心给打碎,然后扔在地上用脚狠狠的碾压!

此时何长明气的说不出话来!

众人甚至已经清楚的看到了他脸上的鞋印!真尼玛够丢脸了!

“对了,我知道,每个大集团大公司的法务都是够狠的,合同的条款都是很苛刻的,所以,我有个小小的提议。”事实上,苏锐在说这句话的时候,其他人的心都已经紧紧的提了起来!因为他们几乎都明白苏锐要说些什么了!

这个社会就是这样,劳动者所签的合同永远是不对等的,你永远也不要指望着用三千块的付出来赢得三千块的工资,如果你拿到了五千块的工资,那么恭喜你,你至少创造了一万块的价值。

就是这样,很直白也很残酷。但实际上,工资水平只是一个方面,在法律的范畴上,还有太多太多的条款可以把你坑到裤衩都不剩。

在场的人和必康集团都是签过劳动协议的,自然知道其中的条款会是怎么一回事,但是,签署的时候并没有人太过在意,毕竟谁也不会认为自己会犯那些错误,导致集团启动单方面辞退程序。

就在众人或是在震惊或是在沉思的时候,接下来,苏锐的话语重又响了起来:“我建议,这个单方面辞退程序,要按照事先签署的劳动合同里面的规定,一条一条的过,一条一条的来,一个字都不许放过,全部对何长明的所作所为进行对照检查,所有的违规行为必须调查清楚,必要的时候……”

说到这里,他又停顿了一下,完全就是刻意的。

事实上,在苏锐停顿的时候,众人的心也本能的跟着紧紧提起来,呼吸甚至都停滞了!

苏锐的目光在在场众人的脸上又扫视了一圈,笑眯眯的咳嗽了两声,清了清嗓子,说道:“必要的时候,就进行起诉,不能让公司的集体利益遭受任何一分钱的损失。”

公司的集体利益?

苏锐这番话说的是冠冕堂皇,倒是把何长明给彻底逼到了死角!

之前,杜炳辉一系还在对夏清强调集体利益的事情,结果还没过十几分钟,苏锐就以其人之道还治其人之身了!

这打脸打的,都不止是啪啪作响了,根本就是每扇一巴掌、都要把一块皮肉给带下来!

“你这是在玩我!”何长明吼道!

“玩的就是你,不用再怀疑。”苏锐扬了扬眉毛,一股锋锐的意味从他的眼神之中透发出来:“玩残还是玩死,你选一个吧。”

ps:爆竹声声辞旧岁,家家户户迎新春。

先离职的都是幸运的,后离职的会等来警察?

在苏锐说出了这句话之后,整个会议室里面似乎并没有几个人怀疑他的话。

毕竟,能够一个电话就能让总裁办公室直接下离职和问责命令的大神,似乎已经把他们全部都给吓到了。

李宝清并没有任何放过何长明的意思,他指着那个文件夹:“快点签字!”

何长明这才从惊怒之中缓过神来,把文件夹摔到了一边,气的大吼道:“我不签!我绝对不签!”

“何长明,你签不签字,你说了不算,我说了也不算。”李宝清阴沉着脸:“我告诉你,公司是有单方面辞退员工的权力,如果你不签的话,那么我就要启动单方面辞退程序了,到那个时候,你可就不一定能够那么体面的离开了!”

体面?

现在不是已经很不体面了吗?还要怎样不体面?

其实,李宝清算是已经彻底看清楚了,今天这个何长明肯定要离职,而且,不仅是他,估计杜炳辉一派都不会有什么好日子过了!

毕竟,集团总裁办公室打电话来,那无疑就代表着总裁的意思!

总裁是谁?

林家大小姐!

整个必康集团都是林家的,更何况是旗下的一个嘉宝公司?

你杜炳辉想要逼新来的夏清走人,却没想到踢到了铁板吧!

这个时候,对于李宝清而言,选择哪一方站队,那就是再简单不过的事情了。只要是在必康集团内部,跟着林家的脚步走,总是没错的。

在李宝清的眼中,你杜炳辉想要撵走夏清,逼董事长不得不让你当嘉宝公司的总经理,但是没想到人家董事长和总裁根本就不让步,反而直接来了个铁腕手段!

你一个小小的生产副总,也能和集团的oss相提并论?根本就是鸡蛋碰石头!碰完之后,蛋疼都是轻的,尼玛绝对直接蛋碎了!

对于苏锐来说,这完全是预料之中的事情,不,如果严格说起来,还是有一点在意料之外的。

那就是……林傲雪的办事效率实在是太高太高,对于此事的态度也实在是太强硬,这强硬的……怎么就那么让人舒坦呢!

这小妮子,等回去了一定得让她好好的舒坦舒坦。

此时此刻,苏锐的心中涌出来的竟然是这样的想法。

“何长明,你愣着干什么,到底签还是不签?”李宝清又吼道。

这位人事部经理更关心的,是他在半个小时之内能不能办成这件事情。

事实上他也知道,如果办不成,集团总裁办公室那边或许不至于会追责,但是如果办成了,那么就会给总裁留下一个极好的印象!