如果他们知道这些还犯的话，那是他们活该，不值得我们同情。”

“可这样一来，这样的合同会有人签吗。而且你说对这些条款，法律上好像也会有些问题，甚至很容易遭到公众非议的。”杜娟忧虑道。

“不用担心这些。”

韩栎对此摆手道：“国内每年毕业生几百万，相关专业的毕业生也有几十万，还缺人员吗。

另外我们的合同也不是什么卖身契，他们想离开可以。但前提是必须要支付我们的培训费用，以及相关的违约金。

所以从这样来理解，法律上应该不是问题。再说，这些毕业生都是成年人，也不是什么智残人士，完全有能力承担法律责任。

至于公众，那就让他们议论好了，公道自在人心。”

听到韩栎的话后，杜娟点了点头，虽然还是有些不忍心，但基本上也能理解韩栎话中的意思。

的确，这份实习生合同并没有勉强任何人，他们有权利选择签和不签。但既然选择了就别后悔，否则将会承担责任，这是他们踏入社会必须要面对的。

想到这里，杜娟也就不会在那么纠结了。所以想了一下冲着他道：“如果扩大工作室规模，以及加大对实习生的培训。这样一来的话，恐怕我们的办公区域有些不够了。

事实上经过这段时间的发展，不但我们工作室，公司里面的其它部门好像员工也有所增加。我想是不是我们工作室是时候得找个办公楼，然后搬出去了。”

“这倒是个问题。”

韩栎点头思索了一下道：“目前公司的办公区域是有些小了，无法满足我们的发展的需求。不但是你们，游戏工作室那边也将要搬离出去，未来这里就交给动画项目部吧。

这样，你不是说艺术区那边有厂房和旧楼嘛。回头我们去看一看，不行你们后期和特效工作室就整体搬到那边吧。”

听到杜娟的话，韩栎也不由的皱了皱眉头。在思索了一会儿后，他发现自己也没有什么有效的办法。

于是叹了一口气，冲着杜娟问道：“这方面我也没什么好的思路，你这边有什么想法吗。”

杜娟摇了摇头道：“我们也试着想了很多办法，但效果不大。

事实上造成这种现象的主要有三点，首先第一个那就是我们处在安西。相比于那些东南沿海地区，相对发展比较落后。

所以从地区和城市的竞争力方面，我们明显是落后那些地区的。

第二个那就是我们的工作室成立的时间不长，相比于行业内一些投资规模比较大，或者是直接挂靠一些大公司的，我们就显得有些势单力薄了。

而这就给很多求职择业者带来一些不好的形象，认为我们没有什么发展前途，所以他们都不愿意来我们这里。

最后一个呢，那就是在薪酬方面。我们工作室的薪酬标准，按说在整个中西部的确，不，应该说是在国内整个行业内，都是不错的。

但仅仅是不错，相比于一些公司针对优秀人才所提出的高额薪酬，我们还差很多。

所以综合这么多原因，这也是咱们工作室招不到人，留不了人的原因。”

嗯，杜娟的话让他十分认同，这的确是他们目前所存在的问题。于是思考了一下，韩栎冲着她说道：“第一点和第二点好像我们目前还没办法解决，不过呢也不是没有弥补的可能。

我记得市里好像有针对于引进优秀人才相关政策，我回头问一下，看看能不能针对与这部分优秀人才，市里能拿出一些优惠政策出来吸引他们来安西安家就业。

第二个嘛，针对于目前咱们工作室规模过小，这是事实。甚至未来相当一段时间，我们的工作室的规模都不会太大

但是这没什么关系，像国外一些有名的特效和后期制作工作室，员工都不多，但每一位员工都是行业内的精英。

还是那句话，咱们求精不求量。在人员招聘的同时，也要加强我们自己员工队伍的培养，提高能力，争取打造出一支精英团队出来。

至于最后一点，薪酬方面。我认为咱们可以大方一些嘛，只要招来的人有能力，那给高薪有什么关系呢。”