梁景玉点点头，把赵浮生的话记在了心里。

……………………

……………………

赵浮生对于韩星未来投资的视察，基本上也就到此为止。

他是那种用人不疑，疑人不用的性格，既然自己选择相信梁景玉，那肯定就是要信任到底的，而且赵浮生也清楚，郑瑶也好，董晨曦也罢，肯定没少往这边掺沙子，这是上位者驭下之道，所以别看梁景玉如今在公司一言九鼎，但事实上，赵浮生知道，如果他有什么异动的话，自己肯定会在第一时间得到消息。

既然这样，那索性不如表现的大方一点。

从某种意义上来说，赵浮生的这个做法，倒是很符合做大事的心态。

“董事长，您接下来……”

聊完了公司的事情，梁景玉看着赵浮生，小心翼翼的问道。

“没什么，你不用管我。”

赵浮生见状笑了起来，对梁景玉道：“我这次过来，主要是四处转转，你忙你的，公司该怎么做就怎么做，有需要的话，我会给你打电话。”

他可不希望因为自己的出现，让梁景玉有种带着镣铐跳舞的感觉。

说实话，那可不是什么舒服的滋味。

而且赵浮生也明白，梁景玉也不希望有那种事情发生，毕竟自己一直不在韩国，对于这边的情况也不是很了解，万一发生胡乱指挥的事情，可就麻烦了。

在职场当中，最可怕的事情不是遇到多么大的困难，因为既然是困难，那就总有办法去解决，哪怕实在是解决不了，也可以选择放弃。

真正可怕的地方在于，如果你有一个外行而且什么都不懂却喜欢瞎指挥的上级，那简直就是一个灾难。

最明显的例子，就是战争年代的光头运输大队长，之所以最终战败，很大程度上，就是因为那位光头校长总是喜欢越级指挥，给自己的将军们制定一些乱七八糟的战略。

抗日战争年代，之所以几次会战都出现溃败的局面，蒋某人绝对要负全责。

反观我党，上级给予将领充分的临机决断权，不干涉指挥，使得部队的主观能动性得到充分发挥，这才是真正的好领导。